交满社保多少岁退休工资吗

3. 辞职后，自己交社保交到多少岁可以退休，待遇有何不同

自己交社保，多少岁可以拿，这个还很难说，因为国家正在推行延时退休，也就是说，法定退休拿龄可能推迟，什么时候拿退休工资，需要根据当时的国家政策是怎么定的，比如国家定65岁退休，你就必须满65周岁才能拿退休工资。没推迟的情况下，是60岁退休。
社保需要交到退休那一天止，就能正常办理退休手续。但你也可以只交15年，等到年龄达到退休年龄，一样可以办理退休，但这时退休工资会很少。因为退休工资只能接15年工龄计算。
有条件的话，建议你交社保交到法定年龄到期最好。

4. 现在女性交社保，交满15年后，多少岁能领养老金

现行政策规定女职工50周岁可以退休；以后如果实行延迟退休，就必须按以后的政策执行。

5. 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

这个是没有统一标准的。一是看你所在地区。比方说发达地区和欠发达地区，一二线城市和三四线城市，这些的不同都会形成不同的差距。二是看你所在的单位帮你缴纳社保的档位。比如低档的和高档位的，不仅缴费时的金额不一样，领退休工资时金额同样也会不一样。网上曾经有过这种贴子，仅供你参考：广东一个三线城市的普通企业退休工资，有人贴出来是八百多将近九百块（2018年时）。江苏某二线城市，同样是普通企业的退休工资（非国企），有人贴出来是一千三百多（2020年时）。值得注意的是，随着生活水平的提升，物价的上涨，不同年份退休，其退休工资恐怕也有差别，这是我的观察。所以，你的退休工资能领多少，还得看你自己的揣测和何时开始退休。觉得有用，请采纳。

6. 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(6)交满社保多少岁退休工资吗扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

7. 社保交满多少年可以领取退休金

社保交满15年后可以抄不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

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8. 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢

企业女生产岗位职工50周岁
企业女管理岗位或者没有工作单位女性55周岁
养老保险缴费满十五年。
全国统一政策。现行

9. 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢

女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。

享受养老保险需要满足两个条件：

1、年龄条件：达到法定退休年龄。

2、缴费年限条件：累计缴费满15年。

参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

(9)交满社保多少岁退休工资吗扩展阅读：

目前法定退休年龄：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。