现阶段的政策是这样的，这个标准是全国统一的。女职工年满50周岁，女干部年满55周岁正式退休。不过根据现在国家最新政策动向可能今后退休年龄会延长。并且最终会男女统一到65岁退休。
『贰』 重庆社保养老保险个人参保，退休年龄和15之间的关系
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。
2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。
3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。
4、出于人性化考虑，企业在有经济能力的情况下，可以适当支付这类人员一定的经济补助。但这不是法定义务，仅是承担社会责任。
5、第二个问题属于重复参保，重复参保的人员，目前只能选择其中一种养老保险享受待遇。员工在户籍地参加农村养老保险属于自愿行为，同企业无关。参加居民养老保险，缴费8年，可以折算为参加职工养老保险一年。
6、友善提醒最好不要以单位的身份提出申请，为达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的人员继续参保缴费，这意味着企业有可能继续承担该员工的养老保险、（15年）医疗保险（30年）和大病医保（终生）的缴费义务。、
『叁』 重庆养老保险退休后每月可以领多少
社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
『肆』 重庆交满15年的养老保险应交多少，之后退休金应该多少
这位朋友，抄 现在的社保收到国袭家的政策影响是非常大的， 每一年都不一样的。 至于未来的退休金是多少， 谁也无法准确告知。
缴满15年的养老金， 应该缴费多少， 请您直接拨打当地的社保电话， 直接咨询一下。
每年的钱都是不一样。今年的缴费是不知道明年的缴费增幅的。 所以无法给您一个准确的数字。
『伍』 重庆性在公司工作6年已经社保15年现在50岁了，能领养老金吗
男性按月领取养老金的前提是：1.年龄达到退休年龄，现在至少是60周岁，女性是55周岁。2.缴纳养老保险至少15年，这两个条件缺一不可，这还只是现在执行的退休政策，如果延迟退休还要往后延。
如果是男的，你这个条件至少再等10年，如果是女性至少再等5年。
『陆』 重庆在企业上班两年,社保已交满15年的,50可以办退休吗
摘要 退休需符合条件：
『柒』 重庆养老保险退休政策
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重庆市社保政策和计划生育地方法规规定，独生子女父母在退休时，增发3-5%养老金或退休工资，农村户籍人员领取一次性补贴。所以说，目前流传的满60周岁独生子女父母退休每年还会给予每人960元的奖励是不可信的，是低成本的谣言，起于微信，不要相信。或者你明天就到居委会去询问，保准碰一鼻子灰。
『捌』 到了退休年龄社保没交完15年怎么办重庆市规定
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险内人员容达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号文件第二条规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续， 从完清缴费的次月起发给基本养老金。
『玖』 重庆一次补15年养老保险需要多少钱,退休后每月能领多少
这个要看你一共缴了多少钱？你退休时的社平工资是多少？当你符合退休条件时，可以到社保局去咨询。可以给你计算出来的。