『壹』 在职企业职工与自由职业者的退休年龄有什么不一样
不一样的。企业女职工50周岁退休、女干部55周岁退休;自由职业者女职工均55周岁退休。男职工都是60周岁退休。
社保的缴纳其实分为两种,就是职工社保和居民社保,正在工作中的人们缴纳的大多都是职工社保,而自由职业者们参保的方式也有两种。
1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
2、以灵活就业人员的方式参加职工社保;但是这两者又有一定的区别;首先转入城乡居民养老和医疗保险的话缴费不用太高,但是退休之后领取的养老金会很少,待遇方面不是特别好的。
3、自由职业者来说缴费基数标准的不同也会不一样。
4、社会保险法中有规定用人单位要按照比例缴纳基本的养老保险,灵活就业人员参保的话就根据当地的规定来办事,作为灵活就业人员的朋友们如果月缴费基数越高的话档次就越高。
5、灵活就业人员虽然和企业工作员工的缴费基数不同,但是退休之后养老金的待遇也不太一样,但是基本的计算方法都是一样的,这其中没有什么偏差。
(1)职工和自由人退休领取社保一样吗扩展阅读
社会保险与商业保险的主要区别
1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
『贰』 自由人社保与企业社保,退休待遇一样吗
摘要 灵活就业如果你缴的是职工医保和职工养老,在同等条件下(缴费基数、退休年龄等相同),你的退休待遇和企业员工是没有区别的。
『叁』 自由人和职工都是20十年养老保险退休金一样吗
只要两者缴费基数一样,则退休养老金待遇就一样。退休时社保部门不管是自由人(灵活就业人员身份参保)或者是职工(企业参保),计算待遇时都是一样的。
『肆』 由单位交社保的和自由人交社保的,退休后有什么区别
如果是在同一地区,缴费年限、缴费基数,以及退休时间一致的话。单位和个人交社会保险,退休时的养老金待遇是一样的,没有区别。
不论你是城镇职工单位和个人共同缴费,还是灵活就业全部个人缴纳,缴费多少,关键的是存入你的个人账户的数额是多少。
因为退休金只与缴费年限和缴费基数有关,缴费年限越长,缴费基数越高,领取的退休金就越多。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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相关条例:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
『伍』 以个人或者自由职业者身份缴纳社保的话,领取的退休金和职工是一样的吗
很多人现在对于作工的想法也在慢慢的改变,很多年轻人现在都会从事自由职业。觉得自己创业或者是自己在家里工作也是挺好的。但是选择自由职业的话,就要面临着自己交社保这样的情况。所以如果是作为自由职业者自己交社保的话,那么退休的时候拿到的退休金和养老金和单位里交的有什么不同呢?
但是如果是自由职业者,选择自己交社保的话就要自己交全款,所以这个数额是比较高的,很多人都会选择交最低的档次。社保档次不一样的话,最后领导的退休金金额是不一样的。但是如果自己交的社保金额和在单位里交的是一样的,那么退休之后领到的退休金和养老金也是一样的。 不过灵活就业的话,对于自己的自制力要求的还是比较严格的。
所以对于现在很多渴望自由的年轻人来说,灵活就业也是一个非常好的选择,因为现在很多年轻人都不愿意过早的受到工作的约束,还是希望有更多属于自己的时间。所以很多人都会选择灵活就业,这样的措施也让很多年轻人有了社会保障,而且不管是灵活就业,还是在单位上班,只要缴纳一定的社会保险,在退休之后都可以领到同样的退休金和养老金的。
『陆』 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别
1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关,即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大,退休金领取的就多。
2、不同的企业、不同的职工,缴费基数却不相同,缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说,工资收入水平高,缴费基数就高。
3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定,而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些;
4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档,需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是,缴费越多,退休后领取的养老金就越多。
5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险,且医疗报销费用较低。
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医保特点
具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
优势
按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
缺陷
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
『柒』 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别
按缴纳的社保基数和时间年龄 有区别的。企业职工缴的越高当然退休的时候领取的更高。 另一种说法,工种的长短。自由职业者没有工龄。
『捌』 自由职业者退休待遇跟职工一样吗
自由职业者
交的保险,一
般都低于
企业职工
交的保险基数
一般干不过
企业退休的