社保局发的退休工资叫什么材料

⑴ 退休工资每年认证需什么到社区拿什么证件

国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件，没有什么证件可拿。

国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失的"黑洞"，避免冒领养老金行为的发生。

居住在本地的退休人员，需要本人携带社保发放的退休人员待遇证、身份证、户口等前往居住地街道（乡镇）劳动保障事务所以及县级以上社保机构进行认证（伤残人员由家属到社保部门登记后，由社保局统一时间段安排工作人员上门认证）。

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生存认证

中国一些城市推出了一些和时代相适应的便捷做法，比如经络认证、面部扫描认证、指纹认证、照片认证、视频聊天认证等等。

一是社保大厅直接认证。社保经办机构设置了专门的生存认证登记窗口，由离退休人员本人持社保发放的退休人员待遇证、身份证、户口等到居住地社保经办机构认证。

二是街道社区劳动保障事务所协助认证。即离退休人员持社保发放的退休人员待遇证、身份证、户口等，到居住地社区或就近劳动保障服务站，由社区或劳动保障服务站工作人员当面核对其身份证和退休证，经审核认定后，由离退休人员在填写登记表并签字，加盖协助认证机构印章。

三是单位组织集中认证。由离退休人员所在单位将离退休人员集中组织起来，社会保险经办机构派工作人员参加见面会，办理生存认证登记。

四是社保机构派人上门认证。离退休人员确因年老体弱或患病，本人不能前来办理生存认证的，由本人或委托他人提出申请，社会保险经办机构上门走访办理认证。

五是拍照认证。持经办机构指定日期的日历或报纸拍照，邮寄或由亲属交予社会保险经办机构，由经办机构审核认定。

⑵ 社保局停发退休工资

就凭你这一句话，谁能分辩是非曲直。社保局无论停发谁的退休金，总有按规定停发的理由。
你不说明停发原因，任何人无法给你准确、合理建议。

⑶ 退休人员工资是怎么发放的，是直接由社保局还是本公司，退休人员统筹内费用和统筹外费用分别指什么呢

参保人员退休，一律实行社会化发放退休费，由参保地社会保险部门发给，按月打款到退休人员的存折或者银行卡上。

⑷ 今年社保退休工资需要什么手续

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑸ 退休工资是由单位发还是社保局

退休工资是是社保局的养老保险机构支付。
《中华人民共和国社会保回险法》第答十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑹ 社保退休工资是怎么发放

你想的多了，想的也太复杂了，你不觉得你很累吗?
退休者领到的退版休金，就是根据你的缴费多权少，缴费时间长短得到的，多与少都是自己花钱买的，花的多买的多，反之就少。自2005年至今每年调整一次退休金，即是不调整，你不是也没有牙啃吗。

⑺ 企业退休工资由社保局发放吗

法律分析：是的，企业退休工资由参保地社会保险部门发给。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

⑻ 退休工资是由单位发还是社保局

退休工资是是社保局的养老保险机构支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑼ 养老金退休后怎么领啊，由什么机构发放啊

参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

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只有企业员工的在职收入高于机关事业单位人员，退休双轨制才是合理的。然而，由于经济结构存在不合理现象，企业之间的收入差距很大，有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员，有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。

而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异，而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象，并对此表达强烈不满。

⑽ 社保局个人当月的退休工资是什么时候发的

1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计算公式会有差别，以当地政策为准。

2、也有按新的养老金计算公式：(当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数。