办退休没有工资表

1. 办理退休需要原始工资表，还要会计凭证吗如果没有怎

办理退休要到当地的人力资源与社会保障局下属的养老事业保险处办理，要由单位负责办理劳资的专员陪你一起去。你只需带上身份证、独生子女证就可以。
办理退休一般不需要带原始工资表，也不需要带会计凭证，因为你退休前单位和个人所缴纳的养老保险及各种费用，都在养老保险事业处的档案里有保存和记载，只需调出来核对即可。如果出现疑问，可以调阅历史资料。调阅原始凭证的工作由单位专员负责，个人只需配合就可以。

2. 我是今年退休现在没有工资单办不了，该怎么办

退休与工资单没有关系，是哪方要？如果是单位打在卡上的，可以上银行拉流水。如果是退休看档案的话，上自己地方的档案馆找。

3. 退休时，要85到90年的工资表，没有工资表不给算工龄，怎么办

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4. 工资表没有了可以退休吗

可以的。
到达法定退休年龄时并且累计缴费年限（含视同缴费年限）版达到十五年及以上的权，可申请办理正常退休手续。
例如：法定退休年龄是2016年12月，您应该在当月（2016年12月）的1日至20日到市社保管理中心退休管理科审核退休待遇手续。办理退休手续时应携带身份证、养老金手册、一寸近照一张（彩、黑均可）“确认表”、(无“确认表”需提供本人人事档案)，填写退休审批表一份及牡丹卡简易申请表各一份。

5. 到了退休，档案没有调资表，怎么办退休

档案中调资表已无用，以前退休按工资的一定比例，现在则是按养老保险缴费年限和历年缴费工资。

6. 档案里没有工资发放记录，社保局不给办理退休，该怎么办

一般办理退休时，只要满足退休条件，并不需要提供工资表。但也有特殊情况，需要用工资表证明在岗时间。

如果档案里没有工资表，可以尝试下面的三种办法。

如果在办理退休时，档案里没有工资表，不要着急。你可以到原单位找原始材料，或用其他的材料代替，也可以咨询一下同事是如何办理的退休。

办理退休一定要提前一个月办理，这样在次月就可以收到养老金。在办理退休时，一定要满足两点因素，达到法定退休年龄，社保缴费满15年。

7. 办理退休，没有工资表怎么办

我母亲的情况跟您一样，就要工资台账
但是我母亲上班那年
压根句没有这个东西，再就是出证明他们也不要，就要工资台账，上劳动局人家压根就不管之后就说你这个是假的！您最后解决了么？

8. 我今年退休档案里没有工资条该怎么办

这个没有关系，可以问公司要工资条或者工资账单，这个是公司可以提供的。

9. 档案在破产单位,没有工资表,能不能办理退休

满足条件是可以。

要累计缴费15年，才可以50周岁退休。比如说今年50周岁，但缴费只有10年，那就不能按50周岁退休了，必须延后5年缴费，直到55周岁才能退休。

下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月(三年)个人社保补助，人人有份。下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。

(9)办退休没有工资表扩展阅读

《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》（南劳〔1999〕综296号）悉。经研究，现函复如下：

—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

10. 退休无工资表怎办

退休手续由单位办理，员工档案也有单位保管，出了问题也应该由单位想办法解决和弥补，不应该由员工承担由于单位工作失误，而办理不了退休手续的损失。