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下岗职工退休年龄工资

发布时间:2022-01-29 21:45:12

⑴ 下岗职工退休年龄是多少

法律分析:下岗职工退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以办理退休手续;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。

法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

⑵ 在单位下岗职工9年工龄,不足十五年,到退休年龄,会得到退休工资

领取养老金的一个条件是:参加养老保险且缴费满十五年。
不足十五年不能享受养老金。

⑶ 下岗职工下岗后,退休年龄按什么标准

女职工50周岁,男职工60周岁,可以申请退休,养老保险累计缴纳满15年可以申请养老金

⑷ 2015 年达到退休年龄的企业下岗职工如何计退休工资

目前政策,参加职工养老保险,交费年限累计满十五年,达到退休年龄,可以按月领取养老金。
退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
企业下岗职工也按以上办法计发养老金。

⑸ 下岗职工退休年龄的待遇是怎样的

与在岗职工一样,都是根据缴纳养老保险费情况计算养老金标准的。

⑹ 下岗职工养老保险已经交了18年啦但是还未到退休年龄现在能领工资吗

要看你交了多少年了,一般交满15年才能到退休享受养老待遇。
领取方式:
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

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⑺ 在单位下岗职工9年工龄,没有续交,不足十五年,到退休年龄,会有工资吗

在单位下岗职工九年工龄没有续交,不足15年到退休年龄,这样不能办理退休,所以不会有工资。你可以继续缴纳六年,直到缴够15年,就可以办理退休,就可以开工资了。

⑻ 下岗职工退休年龄是怎么规定的,听说有新政策是吗

关于职工正常退休复年龄、特殊工种制退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题,有关政策规定:1.正常退休年龄,男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。2.特殊工种工作年限及退休年龄,从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁,女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员,办理退休手续时超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或特殊工种退休年龄,但尚未达到正常退休年龄的,其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认,并相应计算有关退休待遇,其退休时间从审批机关批准之月计算,养老金从批准的次月起纳入统筹。
实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利,现行的各种“减员增效”的办法和措施,事实上都是在违背劳动法,剥夺劳动者的劳动权利。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

⑼ 下岗工人到了退休年龄是怎样记算退休工资的

这样对下岗职工太不公平了,连个农民都不如

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