黑龙江企业退休金吧

A. 黑龙江省的退休金长了没有啊

黑龙汇退休人复员基本养制老金上调方案已经出台，九月底或十月上旬可以到帐，定额调整月增五十六元，满一年月增二点五元，按上年基数月增百分之0点五，今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等二十多个省市出台调整细则，并于九月底发放到个人帐户，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。

B. 黑龙江企业退休金多少

退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴内费年限多少容、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。

C. 黑龙江省企业退休职工工资如何计算

各省企业退休养老金的计算方法相同，计算方法如下：

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；

A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；

N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。

(3)黑龙江企业退休金吧扩展阅读：

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。

1、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

注意事项

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；在每年的下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

D. 今年八月份黑龙江省企业退休金长工资能否补发到手

黑龙江企业退休养老金上调最新消息_2016退休职工涨工资最新消息 2016黑龙江养老金上调_黑龙江省养老金调整计算方法+公式 黑龙江基本养老保险计算 南方财富网小编为您提供最新退休人员涨工资2016最新消息_企业退休养老金上调查询
企业退休人员基本养老金水平大幅提高，全省企业退休人员由“十一五”末的268.8万人增加到现在的423.8万人，增加155万人；基本养老金由月人均1076元提高到2119.56元，净增长1043.56元/月，整体增长近一倍。我省企业退休人员养老金水平排名由全国第32位上升至第24位。

E. 2018年黑龙江省企业退休工人工资调整调整多少方案出来没有

参考上海2018年加工资方案， 5月18日到帐

• 每人加60元

• 去年工资*0.021

• 2.0元x 工龄

• 男65以上，女60以上另加20元

F. 黑龙江省企业退休金全国排名24位把全国各省排高低顺序公布

凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了

G. 黑龙江2012年企业退休职工的养老金能涨多少

黑龙江省到现在为止，还没有退休人员养老金调整的消息。
根据财务部、人社部的会议表示，2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。
现在除上海公布具体上涨文件外，北京、天津、河南、辽宁、青岛等省市人保局也明确表示，2012年退休人员养老金会涨幅。
目前这一政策还未细化，一旦具体标准出台，将从今年元月1日起进行计算补发。
希望您多关注当地人保局的通知、公告。

H. 为什么黑龙江省2012年企业退休人员的养老金比其它省少这么多

制定政策的人永远站在自己及他们七大姑八大姨里一面，本来企业人员就是后娘养的在黑龙江就是后后娘养的

I. 黑龙江省参加企业职工参加社会养老保险领取退休金的退休人员死亡后丧葬费抚恤金待遇是多少

一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：

1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；

2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；

3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

(9)黑龙江企业退休金吧扩展阅读：

服刑期间死亡 家属不享受相关待遇

如果参保者到达法定退休年龄、符合按月领取基本养老金条件、但在办理退休手续的过程中死亡的，按“已退休人员”核发抚恤金，按规定核定基本养老金标准后，再核发抚恤金。

计算抚恤金标准的月基本养老金，是指由养老保险基金按月支付的项目，包括列入年度调待基数的补助等项目，不包括取暖费和由财政资金支付的军转干部生活困难补贴、独生子女父母补助等项目。

如果单位整体欠费的，其参保的在职人员死亡，可以选择按照历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，一次性补缴该职工按规定应由单位和个人缴纳的基本养老保险费（含利息）后，再核发抚恤金。

以个人身份参保的人员死亡后其遗属选择缴纳当年养老保险费的，缴费基数按照本人上一年度（或最近一年）缴费选定的比例确定。

参加基本养老保险的个人，在服刑期间死亡的，其遗属不享受丧葬费和抚恤金待遇。