福州社保退休认证

① 福州退休养老保险如何认证

手机微信搜索并关注“福州市机关社保中心”，点击”查询服务”-“认证流程”可以查看具体步骤，如下图

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② 退休人员如何网上认证

可以用微信认证，具体方法是；以苹果手机福建地区操作为例：

1、打开微信，点击“搜专索栏”，点击“公众属号”。

③ 身份是福建省灵活就业人员，在福州缴社保未满15年到了退休年龄，社保如何办

一、根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，参保的城镇灵活就业人员达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可享受按月领取养老金。
二、根据福建省人大条例（闽人大常[1997]036号）文相关精神，个人缴费年限累计不满15年的办理灵活就业人员养老保险的参保人员，在到达法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）时，不享受基础养老金，其个人账户储存额部分一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
三、如果你在从事自由职业前曾在国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业工作等的累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限。更具体政策可到福州市社保管理中心灵活就业人员参保办理地点（古田路128号劳动大厦一层）咨询了解。

④ 福州退休人员社保认证

一、根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，参保的城镇灵活就业人员达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可享受按月领取养老金。
二、根据福建省人大条例（闽人大常[1997]036号）文相关精神，个人缴费年限累计不满15年的办理灵活就业人员养老保险的参保人员，在到达法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）时，不享受基础养老金，其个人账户储存额部分一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
三、如果你在从事自由职业前曾在国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业工作等的累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限。更具体政策可到福州市社保管理中心灵活就业人员参保办理地点（古田路128号劳动大厦一层）咨询了解。

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⑤ 福州退休 社保查询系统

可以领取福州的，也可以领取老家的，达到法定退休年龄，提交相应材料就可以了，；。我是外省的,在福州交社保20年了,以后退休金怎么领啊

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⑥ 2020年福州企业社保己退休的怎么认定

已经退休的怎么认定你可以在老来网上认定，你也可以到当地的社保局去认定，这只是一个生存的认定。

⑦ 最新福州社保退休年龄

您好！目前福州市社保执行的退休年龄规定分以下几种情况：一、男性不论工人干部其专法定退休年属龄一律为60周岁，如果是国有企业女工人，则法定退休年龄为50周岁，国有企业女干部、女性企业合同制工人、福州市城镇女性灵活就业人员、女性农民工等人员，一律按55周岁法定退休年龄。二、从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件是：男年满55周岁，女年满45周岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。特殊工种名录按国家劳动保障部或中央有关部委现公布的特殊工种名录执行。三、企业职工因病或非因公致残并经县级以上劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理提前退休。

⑧ 福州社保养老保险资格论证

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保累计满15年，退休就可以按月领养老金
各地的社保，需要自己办理转移手续，才能累计到一起
不是必须转移回老家退休，如果你一直在福州交社保，符合当地规定的外地人退休条件，你可以把安徽社保转福州。如果不能满足外地人退休条件，就要把福州社保转移回老家办退休
现在转移的手续是，你从单位离职后，拿身份证、离职证明去社保局开缴费凭证，交老家或者其他参保地社保局，两地社保就可以累计到一起

⑨ 2018年福州市机关事业退休人员社保健康认证

手机微信搜索并关注“福州市机关社保中心”，点击”查询服务”-“认证流程”可以查看具体步骤，如下图

点击”查询服务”-“认证服务”-“健康认证”，可以手持身份证进行拍照健康认证

⑩ 福州退休后去台要怎么在福建社保app上认证

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置专老弱病残干部属的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。