云南省2018年退休涨工资吗

1. 2018年退休工资怎么涨

2018退休涨工资规定职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、
60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

2. 18年退休职工涨工资吗

现在是2017年，退休金调整至今没有形成一个调整机制，没有政策规定必须给你涨。2018年能否调整，得需要过了春节后，全凭领导高兴一句话的事。

3. 2018年退休工资还涨吗

涨是一定的，就看涨多少！自2005年至2017年，我国已经连续13年提高企业退休人员基本养老金，使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2017年的2500元左右。

一般来说，养老金随着物价上涨、职工平均工资增长、经济增长而增加，所以只要经济没问题，养老金还会继续涨。

值得注意的是，养老金每年涨幅不尽相同，近几年有放慢趋势。2005年至2015年，企业退休人员基本养老金每年至少上调10％，2016年则放缓至6.5％，2017年则进一步放缓至5.5%（这里是平均增速，不同地区，不同人的养老金涨幅有所差别，跟个人缴费年限和职务有关）。

对此，专家给出的解释是，过去整体养老金水平低，工资增长快，所以养老金涨幅一直较高。如今，工资增速放缓，人口老龄化越来越严重，养老金发放面临一定的压力。所以前阵一直说要把部分养老金放入股票市场，也是为了养老金增值（不要担心国家拿老百姓的养老钱去赌博，国家代表队是不会让它亏损的）。

那么2018年养老金能涨多少呢？会不会像前两年一样，涨幅进一步减小？2016年我国GDP增速是6.7%，而2017年前三季度，GDP增速是6.9，比去年还高了0.2%，这是一个很好的基础。CPI指数，2016年上涨了2%，2017前三季度上涨了1.6%。人均可支配收入2016年增速为8.4%，2017年增速为9.1%。

4. 2018年企业退休还涨工资吗怎么样调整

2018年企业退休的退休金还是会涨的，涨的幅度是根据各地规定来具体实施的，以吉林为例，2018年吉林退休养老金每月增加了35元，按缴费年限或养老金挂钩的调整，是根据缴费年限和养老金水平调整。

根据《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》关于调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1、与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

(4)云南省2018年退休涨工资吗扩展阅读：

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

5. 云南省2018年退休职工养老金上调方案

云南省关于2018年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息
云人社发[2018]111号
各州、市人民政府，省直及中央驻滇企事业单位：
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕30号)要求和人、财两部对我省的批复意见，经省人民政府同意，从2018年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：
一、企业退休人员调整办法
(一)调整范围
1.12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业(含个体工商户、灵活就业)退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
从201年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整：每人每月增加40元。
2.挂钩调整：与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元;
(2)按本人12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
(1)12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
(2)对退休时单位驻地在我省的企业退休人员(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)，分别按下列标准增加基本养老金：
其他类地区和一类地区企业退休人员每人每月增加5元，二类地区企业退休人员每人每月增加10元，三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区企业退休人员键誉瞎每人每月增加20元，五地类区企业退休人员每天每月增加25元，六类稿空地区企业退休人员每人每月增加30元。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
二、机关事业单位退休人员调整
(一)调整范围
1.12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
从2018年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整：每人每月增加40元。
2.挂钩调整：与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元。
(2)按本人216年12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
三、所需资金及来源
企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。
机关事业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从机关事业单位养老保险基金中支付。
中央机关及事业单位驻滇单位退休人员调整基本养老金所需资金，暂由原渠道解决，以后再予以清算。
四、有关问题说明
(一)科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。
(二)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔2006〕197号文件的规定执行。
(三)各州、市于2018年8月底完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2018年9月11日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社会保险局(传真：0871—虚陪67195815)。
云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅
2018年7月26日

6. 2018年退休人员能否涨工资

2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员内。只能等待2017年及以后养容老金调整时受益。根据惯例规定，2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员，属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员，在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月退休的人员，只能待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间退休手续的人员。

7. 2018年退休工资涨多少

因为2017年职工工资增长和物价水平增加，2018年会继续调整退休职工基本养老金，但版如何调整还没有消息，一般权在2018年两会期间确定调整水平，请耐心等待。

《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

8. 2018年的退休工资还涨吗

除非政策有重大改变，否则，退休人员涨工资还会继续的。
相信政府不会让已经连续涨了十三年的工资夭折的。

9. 2018年退休工资涨不涨

2018年退休人员基本养老金涨15%，那是不可能的。
按照法律规定，退休人员基本养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。按改革初期的设想涨幅是在职职工平均工资的60%左右（改革以来实际涨幅在45%至50%），而今物价上涨幅度不足3%，在职职工工资增长幅度不足9%，退休人员涨15%是异想天开。
《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。