Ⅰ 请问退休后工资哪里发放。和单位还有关系么
由社保局发你退休工资去指定的银行领取,和单位的关系仅仅是这个单位的退休员工、你在单位的档案移交劳动局管理、退休工资由社保局发放
Ⅱ 退休后的工资是社保局发还是应该单位发
现在都是社保局统一发放。
Ⅲ 退休工资是怎么来算的每个单位有什么不同
国家首先对国营企业新入职的人力实行劳动合同制,劳动合同制劳动者也出现了。劳动合同制劳动者要缴纳退休养老基金,即我们最初的养老保险制度。最终他们刚入职,短时间内不会退休。以前入职的老人仍然使用固定雇佣方式,退休待遇仍然根据工资率和工作年龄比率次要,由雇主承担。退休养老基金积累了一定程度。国家开始全面推进养老保险制度,需要注意的是,此前的养老保险基金都是在国营团体企业设立的,因此实际上,在其他经济形式的雇佣之前,不能加入养老保险。
本人平均缴费指数为平均缴费等级。例如,如果总是以100%缴费为标准缴纳,则平均缴费指数为1。缴费年限应具体转换到月,一个月转换到0.0833年。一般来说,如果我们在15年里按100%的标准支付钱,基础养老金就是15%的退休前一年社会平均工资。如果是60%的基数缴费,基础养老金就是12%的退休前一年社会平均工资。高低不是缴费基数缴费、养老金差距按比例扩大。个人账户养老金等于退休时个人账户余额退休年龄决定的发行月数。个人账户余额一般可以通过社会保障系统确认。根据每月缴费标准的8%,在2005年之前被分类为11%。每年根据国家统一公布的簿记利率计发行簿记利息。过去利率比较低,但目前利率通常在7%至8%之间。
Ⅳ 发放退休工资的是什么单位
当地的社会保险经办部门。
Ⅳ 企业职工退休当月工资哪里领是企业发还是社保处发
在办理离职手续前的工资由单位发放,离职后的退休金由社保部门发放。
Ⅵ 退休了,原单位还有工资可发吗
大部分来说,一般的单位退休了都没有工资可拿,因为退休已经就是归社保局了,所专以退休的工资都属是社保与社保局同意同意按月发配,这样你原来的单位就没有工资可发了,除非你原来像实话部门不是发工资,他只是有补贴,那和工资不挂钩,只是一种补贴而已
Ⅶ 退休后是单位给发工资还是国家给发工资
根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。
缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。
(7)退休工资是单位发吗扩展阅读:
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。
与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
如果这两者(未来的退休金收入和现时的工资储蓄)提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同,人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制造一个偏好,使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄,而不是自己直接储蓄。
对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。第一,退休津贴代替了工资。第二,退休金能够为公司提供一种资金的来源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
参考资料来源:网络---退休金
Ⅷ 退休金是单位发还是国家发
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的,属于国家发,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。
Ⅸ 退休工资是由单位发还是社保局
Ⅹ 公务员退休后工资还是由单位发吗
公务员的工资由当地财政拨款到各单位,由各单位发放。目前,绝大多数版地方由财政和银行协作,由权银行代发公务员工资,单位每月只向同级财政报送工资报表,财政审核后把款直接打到银行个人的工资存款账户上,单位实际不见钱。公务员退休后工资还是由单位按照原来的方式履行手续。