① 人去世后没有及时办理养老金停发手续怎么办
人去世后没有及时办理养老金停发手续,怎么办?这个问题必须得应该及时去办停发手续,否则属于违法的,不过你要是没及时办理过后上有关部门去办理时把多领的工资可以返回去
② 有些退休工去世了就没有退休金了。有些退休工都去世好几年了还有退休金为啥呀
按照国家规定退休人员去世后的次月起停发养老金,这是一视同仁的,没有任何人可以特殊。你所说的后种情况是一种非正常情况。是这个死亡退休人员的亲属没有及时到单位告知退休人员死亡的事儿并申领丧葬费,造成单位在不知的情况下继续为这个退休人员发放退休金。不过在单位知道后会如数追回的!
③ 老人没有任何退休金 在去世以后 有没有丧葬费
对于这样的老人,谁管呢?死也许是他最好的解脱,还要什么丧葬费?
④ 退休职工去世后不上报会怎么样
退休人去世了,应该及时上报,如果不上报,故意隐瞒去世,有骗保的嫌疑,涉及金额过大的,涉嫌咋骗,构成犯罪的,追究刑事责任
⑤ 我父亲06年去世的,死亡后没有报死亡, 一直在领取他的养老金, 那时候我才上高2 .
这个一定算的,赶快凑钱还。
不要让自己受损失了。
人死亡了,还死亡抚恤金的。
想办法先借,还给单位。
⑥ 老人没有任何退休金 在去世以后 有没有丧葬费设
这个情况是没有殡葬费的,只能家人承担。
⑦ 政府机关退休人员过世如果家属没有报备继续领取退休金怎么办
按照殡葬法规定,政府退休工作人员过世后家属隐瞒不报,继续领取退休金,一但查实后,将把多领取的退休金从丧葬费内扣除,如果丧葬费不够,则用死者个人财产偿还
⑧ 退休职工死了后,没有上报又领了几年的工资,让他退又不给退,我应该怎么向社保局写书面报告
类似这样的问题很普遍,不知道其他单位都怎么解决的,我单位也发生过这样的情况,退休职工死亡了,不向我们申报,别人举报才发现死亡,要退钱还不退,只能向家属要求开具近期的死亡证明,向社保局申报死亡,否则就退款,如果不行,就只能法院起诉退钱了。
⑨ 父母去世后没有立即申报死亡证明,晚了快两年才申报死亡证明,我怀疑大哥冒领退休金,我该如何去揭露他
你们内部的矛盾没什么,那是私事,可是冒领退休金这是非法侵占罪,你可以报警抓人了,不过不能太晚,银行只保留最多三个月的录像记录。
⑩ 请问国企退休人员死亡后,如果不上报,还继续领工资可以吗
1、国企退休人员死亡后,如果不上报,不能继续领工资。
2、国企退休人员死亡后,如果不上报,还继续领工资对于个人来说,这种不当得利应返还给国家。
3、如果有虚构事实,伪造证明,情节严重的,可构成诈骗罪。
4、对于单位领导来说,如果因为失职造成大的损失,可追究其玩忽职守罪。
5、这还是一个管理不善的问题,行政上是完全可以介入的,应作为违纪处理。
(10)去世没有报退休金扩展阅读:
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。
参考来源:网络-工资