❶ 辽宁退休金上调十月到帐吗
退休金到账情况具体以人社局发布最新通知为准。
2017年辽宁省退休人员是会上调养老金的！
人社部与财政部已发出《关于2017年调专整退休人员基本属养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
辽宁省政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
❸ 辽宁退休金上调部分快发了
2016年辽宁退休职工养老金上调方案要在9月份出台，并在9月末调整到位。调整金额从一月份开始补发。
❹ 辽宁省2019年2月份退休养老金会提前发放吗
依据国务院《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。例如2018年“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。
养老金是针对退休人员建立的养老待遇，不属于劳动工资，不受《工资支付暂行规定》约束。但在养老金支付的具体管理办法没有出台之前，一直是参照《工资支付暂行规定》的相关要求实行。养老金每月支付一次。支付日期由当地社保机构确定并固定。养老金发放日遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2019春节假期在2月上旬，2月3日——2月9日放假。目前各省市发放养老金多在中旬或下旬。所以，2019年2月的养老金发放日期在春节假期间的，会提前到假期前发放。2月10日后发放养老金，会按照原定发放日期发放。
❺ 辽宁省离退休人员养老金什么时候上调
从今年年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，确保按时足额发放
❻ 辽宁退休金什么时候涨
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的版通知》规定，权2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
❼ 辽宁什么时间上调退休人员基本养老金及细则
四月中旬，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
目前为止，全国除上海市以外，其他省市都尚未出台具体实施方案。
❽ 2019辽宁退休金上调细则
国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。
❾ 辽宁退休金何时调
除了上海今年上涨的养老金已发到退休人员和北京、天津、浙江将在9月底前把今年增加的养老金发放到位以外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。辽宁省人社厅正在制定实施细则并抓紧报批，养老金增加部分从2016年1月补起。
❿ 辽宁职工退休养老金什么时候发放
各地发放退休金的日期可以咨询当地的社保中心。有的地方会有多个发放日,但具体到个人的发放日期应该是固定的。
享受按月领取养老金待遇必须符合以下两个条件：
（1）年龄条件正常退休：男职工年满60周岁，女管理人员年满55周岁，女工人年满50周岁；特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁；因病伤残一至四级提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁。
（2）缴费年限条件：①1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；②1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；③1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；④1998年6月30日前应参保未参保，1988年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。