⑴ 为什么社保局对集体所有制的退休人员，在退休是要招工表。有这样的规定吗
工龄按你档案里记录的工作年限为准。如果单位把你06年入职登记表或者招工表放入档案，工龄就是06年开始的。将来退休计算工龄也是看档案里记录的工作年限
社保是计算缴费年限，缴费一个月累计一个月，退休时就按你实际缴费年限计算，这个你平时可以在参保地社保局网上注册查询。一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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⑵ 当时是待业青年,到退休年龄了,没有待业证和招工表,能退休吗
你说的这些东西都与退休资格没有关系，只要是你交了社会养老保险，并且交够15年，到了退休年龄，就可以办理退休，否则你是不能办理退休的。
⑶ 现在到退休年龄办退休时档案里的招工表丢失该怎么办
摘要 你好！
⑷ 已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。
《国务内院关于安置老弱病残干容部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑸ 到了退休年龄，去办理退休，可是档案里的招工表跟调令都不见了，办不了怎么办好着急！
办理退休手续都是在当地的社保局，有问题就要咨询当地社保局。各地的政策不一样，所以只有去找当地的市社保局想办法。是户口所在地的社保局。别急总有解决的办法的。去那里问问吧。祝你办理成功。
⑹ 职工档案丢失当年招工表怎么解决如何办理退休
招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。
职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。
职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。
档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果你全部是个人实际缴费，没有视同缴费的情况，并且实际缴费年限已经满15年，那么没有档案问题不大。
视同缴费：如果有曾经有不用实际缴纳养老保险的工作经历，那么相应的工作年限需由社会保障行政审批部门审档后予以认定，认定后的年限为视同缴费年限，相应的年份计入总的缴费年限中，视同缴费年限计发过渡性养老金。一般会出现视同缴费年限的主要有两种情况，一是在实行企业缴费之前便参加工作的企业职工（即原来的固定工），那么参加工作到开始实际缴费之间的年限需审档审批；二是曾在机关事业单位工作，且对应机关事业单位并未实际参保养老保险并缴费的
⑺ 我有一个朋友到了退休年龄，在办理退休手续时社保局要招工表。（朋友是集体所制职工，单位在2007年破
办理退休手续时保险公司承认视同缴费年限是以招工表为依据的。如果档回案里没有招工表就不会承认答建立个人账户前的工龄的。社保局说的没错。你可以找到原公司的上级主管部门要求他们帮你解决招工表的问题，他们是有备案的。
⑻ 我母亲到了退休年龄，可是档案里只有一纸招工表，也没有参加养老保险，请问能办退休吗
现在的退休是分两步的：
一、到劳动行政部门办理退休手续。这个，应该没有问题，只要有招工表就可以的。
二、到社会保险经办机构核定退休待遇，也就是计算退休费，因没有参加养老保险。所以这个办不了的。如果是事业单位的就另说了，不过从问题上看，应该是企业的，是什么企业的，可以找相关的主管部门人事，或者当地的人社局劳动仲裁。
⑼ 今年到了退休的年龄，去办理退休时，社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休
办理退休手续时保险公司承认视同缴费年限是以招工表为依据的。如果档案里没有招工表就不会承认建立个人账户前的工龄的。社保局说的没错。你可以找到原公司的上级主管部门要求他们帮你解决招工表的问题，他们是有备案的。
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⑽ 社保局年龄是正确的,招工表是错的,以哪个为准
这个要看复当地政策，如制果按照正规手续办的话应该先提交招录用登记表和合同才可以。 如果当地劳动局未要求，或者单位与劳动局较熟也可以不用这些手续，但是以后还要补办，在劳动局建立个人档案，否则，没档案的人到退休年龄是无法办理退休的。（手机网络"网络现金贷"，随时满足您的消费需求！）