余杭区法定退休年龄

1. 余杭医保要求多少年可以退休

一、余杭区人社局审批退休的范围
1、参加企业职工基本养老保险，符合按月领取基本养老金条件的人员
2、经劳动行政部门批准提前退休（职）的人员
二、退休审批的条件
参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限15年，方可办理正常退休手续。
三、办理正常退休的审批程序
符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《余杭区退休（退职）人员增减表》，经企业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
四、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案；
2、职工养老保险手册；
3、身份证复印件一份；
4、户口本复印件一份；
5、一寸照片2张；
6、银行存折（工行、建行、农业银行、农村合作银行、邮政储蓄银行）复印件一份；
7、有单位主管的，还需填写一式二份《杭州市余杭区企业退休（职）增减表》，并盖单位公章。
五、报批时间
退休人员的审批材料在生日当月25日之前报送余杭人社局养老待遇管理科窗口。
社保法定退休年龄是法定的，全国统一。根据目前政策，企业女干部55周岁退休、女工人50周岁退休。这个指的是周岁并不是虚岁，计算退休时间是精确到月份的，例如1965.02出生的女工人是在2015.02办理退休手续，因此要看你的身份是干部还是工人。

2. 余杭区如何办理退休

在你达到法定退休年龄的前一个月，向社保局提交退休申请书和带上身份证、户口本、养老保险手册、历年养老保险费缴费收据、证件照等办理退休手续。

3. 最新法定退休年龄

首先，法定的退休年龄男子60周岁，一直是这样的，没有改过，像您这种情况，如果不是特种作业，以及特殊岗位的话提前退休是不可能的，当然如果您有任何疑问可以向当地的便民中心的社保窗口去咨询一下。

4. 请问国家规定的法定退休年龄是多少

国家规定的法定退休年龄是男60女55，一线生产岗位的女职工为50岁，国家规定的特殊工种及有毒有害工种可提前5年退休。

5. 国家法定退休年龄分别是什么

法定的退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

6. 杭州最新退休年龄最新规定，2016-2017年杭州法定退休年龄多少岁

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

法定职工退休年龄：

一、45周岁

1、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工可以退休

2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工可以退休

二、50周岁

1、女工人正常退休。

2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男职工可以退休。

三、55周岁

1、女干部正常退休。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工可以退休。

四、60周岁

男职工正常退休。

(6)余杭区法定退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条，工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

第十条，工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。

我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

第十一条，工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。

街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

7. 杭州余杭区的退休证取消了吗

咨询记录 · 回答于2021-10-15

8. 问:余杭区女职工2015年虚年龄51岁可办理退休吗

社保退休年龄是法定的，全国统一
根据目前政策，企业女干部55周岁退休、女工人50周岁退休。这个指的是周岁并不是虚岁，计算退休时间是精确到月份的，例如1965.02出生的女工人是在2015.02办理退休手续

因此要看你的身份是干部还是工人

9. 国家规定的法定退休年龄是多少岁

现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

拓展资料：

提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。