⑴ 哪些人的退休年龄延迟
一、退休年龄推迟到多少岁对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。
二、退休年龄推迟的影响
（一）反对方的观点
退休年龄推迟就会延长老员工的工作年限，一定情况下就不可能有相应的更多岗位空缺。对于现如今的严峻就业形势而言无疑就会雪上加霜，让就业率更低。如果就企业而言也会得不到更多的新鲜血液的注入，从而降低企业的创新力和更好的发展。
（二）赞成方的观点
随着我们现如今平均人口年龄的提升，对于许多达到退休年龄的人而言有时候过早的退休似乎会造成社会资源的浪费。也会在一定的程度上为许多人造成一定的经济负担。推迟退休年龄会让更多的人领到更多地高薪工资和相对更多的养老金。
⑵ 延迟退休年龄时间表 哪些人受退休年龄最新规定影响
今年两会期间人社部长尹蔚民答记者问时说国家的延迟退休政策今年制订、明回年获两会批准、2017年正式出台、答2022年开始实施。是一个小步渐进式的方案，到本世纪中叶2050年左右才会实现65岁退休这个目标!
⑶ 延迟退休最新政策，哪些人受延迟退休影响
如何修改退休年龄？人社部研究几年了还没公开，
最快也要年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。
⑷ 延迟退休年龄对哪些人影响最大
延长退休年龄对很多人影响都很大，从年龄上讲，对70后和80后有影响，从工作性质上讲，对长期从事体力劳动的人来讲会有一定的影响。
⑸ 请问究竟是那些人想要延长退休年龄啊
看看都是哪些人在鼓动延迟退休年龄，是环卫工人，是建筑工人，是炼钢工人，还是肚肥脑肥的大权在握的人，哈哈，国家越来越伟大，看看有多少大学毕业生找不到工作，这个共产社会，有富二代我们认了，管二代我们也认了，我们只怪我们天生命贱。但是老爷爷们，我们不奢望您退下来把工作岗位让给我们，你然给那些管二代也行啊，至少那些二代们会给我们让出一个位置来啊，求求您了 老爷爷……
2010/09/14 13:58 网友 华夏的嫡传子孙
您的留言在路上，稍后即到...
国家真是伟大。那些吃国家的玩国家的，大权在握死都不愿意退居二线，这些肚圆脑肥官员们，到底还想干什么？？？？誓死为国，还是放不下手中的权力，还是防心不下那老二的归宿？看看都是那些人想延长退休年龄啊？？？我爸爸身体不适，为了那点退休工资，却不得不在拼了老命的干着建筑的那些体力活。肚肥脑肥的人们有没有问过这些人想不想延长工作年龄？？再说了霸占着工作岗位这么多年，也该让让了，你们的身体还行吗？希望要点把伟哥等药品画出一包内，吃饱玩够了天天正琢磨在位上不下来，请扪心自问你们是誓死卫国吗？？？？？？
⑹ 退休年龄会延迟，哪些人会受影响需要延迟几年呢
肯定是大部分快要到退休年龄的人会受到影响，其次是正处在中年危机的人，这样的人会延长自己的困难期。女性三年延迟一年，男性六年延迟一年。
⑺ 哪些人可以提前退休，延迟退休
如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年
原50岁
原55岁
2028年
51岁
2032年
52岁
56岁
2036年
53岁
2040年
54岁
57岁
2044年
55岁
2048年
56岁
58岁
2052年
57岁
2056年
58岁
59岁
2060年
59岁
2064年
60岁
60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。