A. 天津市2017年退休职工怎样涨工资
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂内行办法》（国发容[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
B. 2017天津市退休金有最低标准吗
没有最低标准的，交了十五年养老金退休时计算出来的退休金就是最低退休金了
C. 天津市2017年何时上调退休养老金
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单回位退休人员养老金标答准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
D. 2017年天津企业退休金涨多少
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。落实到个人，情况不同有高有低。
人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
E. 天津市退休人员养老金如何调整
法律分析：采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜的办法，调整退休人员养老金。
法律依据：《市人社局市、财政局关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（津人社局发〔2021〕6号）二、调整办法
（一）定额调整
企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。
（二）挂钩调整
1．企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加2元。
2．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。
（三）适当倾斜
1．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。
2．安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。
F. 天津市养老金上调方案
法律分析：总体调理原则也是沿用了全国大多数省份的方案，那就是“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”,其中定额调整部分,全部人员统一一个标准调上调58元。对比去年方案，其中企业退休人员下降2元，机关事业退休人员提升了5元。
在挂钩调整中，还是沿用与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。其中：A.同缴费总年限挂钩。累计缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元；满15年以上的退休人员，每多缴费1年，每月再增加2元。对比去年有了提升，15年之内每月提升了15元。15年之上每月又增加了0.5元。 B.同基本养老金水平挂钩，每月按照2020年末的基本养老金领取额水平上调1%。相比去年，养老金总额挂钩比例降低了0.6%。
对于高龄退休人士的倾斜调整。对于去年年满70岁不满75岁的，每月上升20元；年满75岁不满80岁的，每月上升30元；年满80岁的，每月上升40元。
法律依据：《天津市城镇企业职工养老保险条例》 第八条 基本养老保险费按照下列规定缴纳：
（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。
（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
（三）职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。
（四）职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。
（五）个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户；个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。
G. 2017年天津退休人员涨工资的规定
对全部退休、退职人员，每人每月增加55元。
1、对于企业退休、退职人员缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元
2、企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加45元。
3、企业退休、退职人员按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
全部退休、退职人员中，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
H. 天津市退休金上调多少
退休人员基本养老金
自今年1月1日起，调整2016年12月31日前退休、退职人员基本养老金，月人均增幅5.5%，其中企业退休人员月人均增幅为6%，机关事业单位退休人员月人均增幅为4.5%，全市208万人受益。调整后的养老金本月内发放到位，今年1至6月份增加部分随7月份养老金一并补发。
城乡居民基础养老金
自今年1月1日起，城乡居民基础养老金由每人每月261元调整为277元，增幅6%。调整增加的养老金自7月起发放，1至6月份增加部分随7月份养老金一并补发。基础养老金调整后，全市40万人受益。
失业保险金
自今年7月1日起，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1050元提高到1150元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1010元提高到1110元。
天津北方网讯：昨天记者从市人力社保局获悉，本市退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和失业保险金三项待遇再次调整。
调整后的退休人员基本养老金本月内发放到位
此次调整根据国家要求，实行普遍调整、挂钩调整和倾斜调整三结合，即在普遍调整基础上再进行挂钩调整和倾斜调整。
一是普遍调整。对全部退休、退职人员，每人每月增加50元。
二是挂钩调整。企业退休、退职人员养老金在普遍调整基础上，实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩：缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年每月增加2.5元(不满1年按1年计算)，企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加37.5元；企业退休、退职人员养老金按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加，机关事业单位退休、退职人员养老金按照同类人员月人均基本养老金水平的3%增加。
三是倾斜调整。对企业和机关事业单位高龄退休、退职人员给予倾斜，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月再增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月再增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月再增加80元。
上述三项调整后，基本养老金仍低于企业平均水平的企业退休人员，缴费年限满15年以上的，对于缴费超过15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1元，最高增加到2895元。
城乡居民基础养老金提高到277元
据了解，本市城乡居民年满60周岁，累计参保缴费15年后，可按月享受领取城乡居民养老保险待遇，城乡居民养老保险待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分构成，按月发放，支付终身。基础养老金标准由市和区两级财政全额补贴；个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金由参保人个人账户储存额支付，个人账户储存额支付完毕的，个人账户养老金也由市和区两级财政全额补贴。
失业保险金发放标准本月起提高
2017年6月1日后(含6月1日)终止解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由630元提高到690元。失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2017年6月1日后(含6月1日)的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发。失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2017年6月1日后(含6月1日)的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发。
I. 天津退休金上调新政策
法律分析：企业与机关事业单位增加养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜"三结合"的办法。企业与机关事业单位实行完全统一的挂钩调整办法，与退休、退职人员本人缴费年限、本人养老金水平双挂钩。本次调整增加的基本养老金自7月份起发放，2018年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。具体调整办法为：
定额调整，对企业退休人员、退职人员，每人每月增加45元;对机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加40元。
挂钩调整，一是按照本人缴费年限增加，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人增加15元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退职人员本人上年年末月养老金的2%增加养老金，不足1分的部分按1分计算(向上取整)。挂钩调整既激励长缴长得，又激励多缴多得。
适当倾斜，一是对女65～70周岁人员，每月增加20元，对70～75周岁、75～80周岁、80周岁以上三个年龄段的人员，每月分别增加30元、50元、70元。二是对企业退休军转干部，定额调整、挂钩调整、高龄倾斜后不足3073元的，补齐到3073元。三是对低收入人员适当照顾，对定额调整、挂钩调整和高龄倾斜后，养老金仍低于3073元的企业退休人员，缴费年限超过15年的部分，每超过一年，再增加1.2元。调整后的月基本养老金标准最高增加到3073元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
J. 2017年天津市退休人员基本养老金上调什么时候发放
夭津市2○17年养老金上调方案早己出台，并于7月底前就已发放到位。方案的上调情况是这样的：定额调整每人5o元，交费年限超过15年以上者每一年增加2.5元。再按2o16年基本养老金数企业增1%，机关事业增加3%。年令男7o~75女65~70增加4o元，男75~8o女7○~75增加6O元，男8o女75以上者增加8o元。对照一下吧！