⑴ 原为企业单位,调到事业单位后,退休金是怎么计算的
摘要 很高兴我为您回答这个问题。按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
⑵ 机关事业单位退休工资计算方法:
⑶ 事业单位退休金如何计算
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
⑷ 事业单位的退休工资如何计算
事业单位的退休工资如何计算?事业单位的退休工资的计算由当地的社保局进行系统的计算。社保局有一套完整的计算公式。
⑸ 事业单位退休金和企业退休金的计算方法是不是不一样
事业单位退休金和企业退休金的计算方法是不一样的。
目前企业的退休金是包含了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。在二零一四年十月份的时候,机关事业单位进行养老保险制度的改革,推出了养老金计算的新办法,这个新办法也是使用这三部分老计算养老金的。
除了这些待遇之外,事业单位还多着一些住房补贴之类的改革性津贴,退休待遇。虽然企业退休人员也有,比如烟台是33元,青岛是59元,杭州市是190元,但是差距还是很大的。
⑹ 2017年事业单位退休工资计算方法
2016-2017教师退休工资新标准 () 201612月31前经批准办理退休手续并按月享受基本养保险待遇员(含机关、财政全额供款差额供款事业单位执行机关、事业单位退休费计发办调整政策劳合同制工)自20161月1起调整基本养金 (二) 退休员按缴费限(含视同缴费限含折算工龄同)调整基本养金缴费限满10及其退休员缴费限每满每月增加3.5元;缴费限满10退休员(含建设用农转工退休员)每每月增加35元;缴费限满15建设征农转工退休员每每月增加52.5元 (三) 按本通知规定调整基本养金前低于统筹范围内平均基本养金水平2513元/月退休员(包括高级专业技术员、军队转业干部、原工商业者)按缴费限调整养金基础再按述办调整基本养金缴费限满30及其每每月增加45元;缴费限满20满30每每月增加40元;缴费限满10满20每每月增加35元;缴费限满10(含建设征农转工退休员)每每月增加30元;缴费限满10建设征农转工退休员每每月增加35元述员调整基本养金超2773元/月 (四) 按本通知第二、三条规定增加基本养金基础退休员再按列绝额调整基本养金:按本通知规定调整基本养金前月养金低于2513元每每月再增加90元;月养金2513元及其低于3500元每每月再增加70元;月养金3500元及其低于4500元每每月再增加50元;养金4500元及其每每月再增加30元 (五) 经家或本市高级专业技术职称评审委员评审通并退休前单位聘用高级专业技术职务员按相应管理权限批准高级政工师及劳部门批准高级技师按本通知第二条第四条规定调整基本养金基础每每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇高级工程师经家或本市高级专业技术职称评审委员评审高级专业技术员每每月再增加220元述员增加基本养金低于2773元/月补足2773元/月(含退职高级专业技术员) 教师退休工资计算 退休工资=工资*(工龄/定工龄)*((75-定退休龄)/(75-退休龄)) 总退休工资=退休工资*12*(75-退休龄
⑺ 事业单位退休工资计算方法
机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主版要有:退休上年度当地社会平均权工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年消蠢迅的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工拿此作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工档逗人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
⑻ 事业单位退休金计算方法
1.职务(技术等级)工资,包括哪些项目?
在职时的工资条有岗位工资,薪级版工资,职务补贴,综合权补贴,出勤补贴等,职务工资是这些项目之和吗?
: 出勤补贴不算。其他的都可以算。
2.国家规定比例计算的津贴,是如何规定的?
:国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。
3.国家规定的计发比例是多少?
:基本养老金计发比例为0.4%