⑴ 事业单位退休金如何计算
事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
⑵ 事业单位在编合同工退休待遇
既然是合同工就不可能是在编人员，属于招聘的后勤人员。在职的工勤人员工资是财政全额或差额发放，招聘工单位自己承担。在岗时同工同酬吧我想，退休应该有区别，编制内和编制外待遇来源不一样，待遇估计不会等同。
⑶ 我是一名事业单位在编的合同制工人一直交养老保险,退休怎么计算工资
你的问题可以咨询当地的社保中心，电话号码： 12333
一般情况是根据你的93年以前的工龄，和现在社保帐户上的资金总额来计算的，也比较复杂，你可以大致地了解一下
⑷ 事业单位工作人员怎样计算退休金
机关事业单位工作人员的退休工资，是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的，当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，一般就可领取退休工资。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 合同制工人退休工资如何计算
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⑹ 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资
机关事业单位工作人员怎样计算退休工资？机关事业单位，工作人员退休的工资计算的方法一般都是按照个人账户的金额以及当地上一年平均工资乘以一个系数相加得出的结果在于你的工龄的工资相加就是你的退休工资。
⑺ 事业单位合同制工人和正式工退休工资的区别
事业单位合同工就是属于无编制（临时）工，与正式有编制的员工退休工资差别大概前者是后者的1/2左右，要看级别，级别差别大的可能只有1/3。
⑻ 国家行政事业单位合同工的养老金怎么算（没有编制的合同工）
养老金计发公式确实很复杂，而且你问的是以后的事情，涉及诸多未知版的数据，谁也无法预权测。
只能说，现在退休的人，如果工龄有32年，缴费基数按最低数交，男性60周岁退休，养老金大概在当地的月平均养老金水平线。
对年轻人来说，前途不是看养老金，而是看工资收入的增长曲线和职务的晋升空间，我国的养老金替代率不高，至少不超过50%，因此要在退休后过上好日子，光靠养老金肯定不够。
⑼ 事业单位合同制工人退休工资怎么算，九月份刚退，社保上好像给的很少
请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的？
关于领取，就算你到当地社保局咨询也会是这样回答你“领取随生活水平而定”结果是不确定的，但能够保证你最基本的生活保障问题，仅此而矣。如果老年生活想得到改善，必须用适当的商保作为补充。
其公式是这样的：社平工资*20%+个人帐户*1/120，两者相加得到的金额就是退休时领取的养老金。
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⑽ 事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇
退休后按工人待遇享受退休金。原来有特别的制度的，按原制度执行。可以咨询当地社保部门。