退休年龄是一样的,有工作单位的为职工缴纳社保比个人缴纳的负担小,退休金要按照缴纳养老保险基数和年限的总和,退休金个人的分配比例差距很大。
⑵ 个人缴社保和单位缴社保退休年龄一样吗
在企业里缴过费的职工,国有、集体、劳服企业的职工,男60,女工人50干部55退休。特殊工种除外。
私营三资企业职工,男60,女55退休
社会自由人,男60,女55退休。
退休年限是什么意思啊?
⑶ 个人和单位交社保的退休差别
法律分析:
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。只是个人交的话,费用全部自己支付,自己出的钱就会多一些。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(3)个人参保退休与单位参保退休年龄扩展阅读:
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
⑷ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的回,企业还得答继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
⑸ 社保和单位交社保退休年龄一样吗
应该是个人自费缴纳的社保与单位交的职工社保,如果都是按月缴费的都属职工社保,退休年龄现男为60岁,女职工是50岁,个人自费的和管理岗位女为55岁。
⑹ 自己交社保和企业交退休年龄一样吗
自己交社保和企业交退休年龄是一样的,都是按照国家的规定来执行的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(6)个人参保退休与单位参保退休年龄扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资。
⑺ 个体参加社保退休年龄为什么和企业退休年龄不一样
这个可能是你理解错了
退休年龄和参保种类、个人身份有关,但是和户籍性质没有关系的,否则就是赤果果的歧视了
1、关于企业职工:
劳社部发〔1999〕8号:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、关于个体工商户和灵活就业人员:男60周岁、女55周岁;
3、关于城镇居民养老保险、新农村养老保险:无论男女均为60周岁开始领取养老金
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑻ 单位社保和个人社保退休年龄有区别吗
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得回继续答缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1.
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
2.
如果没到退休年龄
在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
3.
社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
⑼ 个人参保和单位参保对退休年龄有规定吗
不是这样的,无论是个人参保还是单位参保,退休都是根据国家统一规定退休年龄退休,女普通工人50 干部55 男的 60