㈠ 代2018年元月5号退休，今年退休金调整能加多少，
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申版请按月领取基本养老权金： 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈡ 社保卡个人账户余额59000退休金多少
你好，养老金根据长缴长得，多缴多得的原则，交的的越多以后退休的时候养老金金内额也就越多。另外，养老容金的金额与以下因素有关：一个就是缴费年限及视同缴费年限，时限越长金额也就越多；第二个就是缴费基数，基数越高，养老金相应的也越高；第三个就是你退休所在城市的社会社平工资，社会平均工资越高相应的金额也就越高。 所以具体的金额得根据实际情况来核定，你可以在你满退休年龄的当月前往社保经办部门进行办理，窗口会给你一份待遇计发说明，上面会写清楚相关明细。
看各市自己的政策细则，每个地方不一样。
㈣ 5月份今年加退休工资会到涨吗
你好！看了你的描述，退休人员涨退休工资，从今年一月份起，退休人员按照人均6.5%提高退休人员工资标准，由于退休时间，年龄，交费年限不同，有的增加多一些，有的少一些，各省调整方案即将出台，五月份可以到位，增加部分从一月份起补发，祝你开心好运！
㈤ 5月份退休工资什么时间发放
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业内和机关事业单容位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。各省（直辖市、自治区）正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
㈥ 五种人员补发5年退休金
您好，从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。
相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
【法律依据】
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈦ 5OOO退休金今年能上调多少钱
只要你所在的省还没有出台2020你调整退休金办法，具体到个人无法计算。耐心等着吧，时间不会长了。
㈧ 五年工龄退休金拿多少
请提供此人这此年的详细档案记录。按现行政策，只有参保年限达到15年（含视同缴费年限），并且年龄到达法定退休年龄才能为其办理养老保险的待遇核算。计算待遇的方法涉及到很多方面，工龄只是其中的一项。各年度的缴费基数，这些年的帐户本息和，缴纳地的‘社平工资’等这些因素对待遇的影响都不是一星半点。
㈨ 2020年5月份退休后2个月退休金增加怎么回事
五月份退休之后，两个月的退休金增加，这是一个叠加计算法。
㈩ 今年5份退休的这次调整退休金有份吗
没有份，今年是调整2019年以前退休职工的工资。所以2020年退休职工是不能调整的。