提前退休年龄已到可以晚办理吗

1. 达到退休年龄前多久可以办理退休手续

一般是在届满法定退休年龄时提前一个月办理退休手续；在办理完毕退休手续的次月开始领取退休金。

2. 达到退休年龄前多久可以办理退休手续

办理退休手续一般可以提前一个月，如果情况比较特殊，可以提前三个月。

3. 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗

到年龄退休了，为什么要延迟呢？如果是单位的直接申请退休，如果是自己缴纳的社保要到55周岁才能退休。

4. 如果晚办理一个月的退休手续是不是就晚退休一个月

是的。

但是工资能否补发要看是以下哪种原因的：

1、如果是当事人自己不及时提交相关退休审批时需要的资料导致晚一个月办理完退休手续，那么社保机构是不会补发养老金的。因为责任在当事人本人。

2、如果是当事人按要求提交了资料，但是社保机构基于国家政策、社保机构自身等客观原因（当地暂时没有公布上年度社平工资等）导致的晚一个月办理完退休手续，则必然会补发的。

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退休的补贴

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

5. 之前办理了提前退休，现在到正式退休年龄还需要办理什么手续吗

提前退休也是办了正式退休手续的，现在到了正常退休年龄，不用再办什么手续的。

6. 过了退休年龄还可以办理退休吗

可以。退休不能提前办理，但可以延迟办理。随着人口老龄化、养老保险金缺口压力大，逐步推行延迟退休年龄，也是政策趋向。

7. 到退休年龄不办退休或者晚点半可以吗

可以的，但是有可能影响到您近期的医保待遇，如果是跨社保年度办理，版有可能影响到权您要补缴社保的金额。一般达到退休年龄以后社保的系统会自动停保，如果您不是及时办理退休，停保期间的医疗统筹是冻结的，如果这期间看病就医只能够刷医疗个人账户余额，刷完全部自费无法享受医保统筹待遇。我们一般一个社保年度是每年的7月到次年的6月。如果您是在今年6月刚刚达到退休年龄并且养老累计缴满15年，医保不足年限的话，办理养老的退休需要一次性补缴医疗保险费用。医疗保险的计算的基数是根据退休的社保年度的社会平均工资来计算的，这个时候你在6月办可以按照去年的社平工资计算，如果7月份办理需要按照今年度的社会平均工资算，自然不划算。

8. 到退休年龄，需要提前多长时间去办理手续

退休是件大事，应提早准备，宜早不宜晚。依照退休年龄可分为足龄退休和提早退休，依照退休方式可分为企业办理和个人办理。退休年龄和方式不同，相应的准备时间也不同。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

写在最后：

1. 办理退休，一定要打好提早量。特别是要办理特殊工种提早退休的、人事档案资料不齐全的、身份证年龄与档案最早记载年龄不分歧的，更要提早准备。

2.假如是足龄退休且人事档案资料齐全，不触及视同缴费年限认定和年龄不分歧等问题，普通提早1个月办理退休即可。

9. 退休年龄到了要提前多少时间办理

提前一个月办理。

10. 职工到了法定退休年龄，如不去办理退休手续过几年再办退休手续可以吗

可以。

但是晚办理退休会晚领养老金，而且不会补发办理退休前的养老金。

如果到退休年龄，养老保险也累计满年限。

最好到年龄就办理退休，免得晚领养老金影响自己权益。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。