延迟退休年龄怎么看

『壹』 面试题目，关于延迟退休年龄的问题，你怎么看

这是时政题，肯定是很多的，随着老龄化社会的加快到来，我国养老保障制度的问题日益凸显， 因而延迟退休年龄是国家综合人口寿命预期作出的调整，有其必要性和迫切性。然而延迟退休年龄，意味着一些职工需延长自己的工作年限，延迟享受退休金与养老保险的待遇，必然会造成对此的不满，因而如何处理好延迟退休年龄与抚平公众情绪亦是该项政策所应解决的问题。对于我个人而言，我十分赞同延迟退休年龄，因为我觉得我到了五六十岁仍然可以为社会尽一份绵薄之力，发挥自身的余热。 还可以加一点话，总之可围绕政策的正反两方面，然后提出自己的观点，但针对这个问题，建议还是支持，因为是大势所趋。

『贰』 退休年龄延迟从什么时候开始

延迟退休年龄方案尚在制定中，可能从2022年开始。
针对延迟退休，2015年3月10日，十二届全国人大三次会议新闻中心记者会上，人社部部长尹蔚民回答记者说，目前社会上对这个问题还没有共识。不过，延迟退休实际上是一个一举多得的政策，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄，推出后至少五年以后才会实施。
照此推算，延迟退休可能在2022年实施。

『叁』 延迟退休年龄时间表一览，快来对照你哪一年退休

如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，
最快也要2018-2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

『肆』 怎样看待延迟退休年龄

突然间冒出个“退休年龄延长65岁”的说法，甚至将有推行的可能，而且还是出自国家人保部官员之口，着实令人猝不及防，忧心忡忡。

什么人希望“退休年龄延长”呢？肯定不是占人口绝大多数的普通工人和普通知识分子，因为对他们来说退休才是一种解脱，比如，对于许多下岗工人而言，退休恰恰是支撑他们活下去的唯一一线希望，只有办了退休才能拿到养老金——虽然退休金并不丰厚，但比下岗待遇还是好不少；对于在岗的普通职工或工作人员来讲，退休则是摆脱繁重的体力或脑力劳动的唯一出路。

而不愿退休者，归结到一点，就是那些不干活或干轻活却待遇丰厚、有权有势的人。诸如，中央国家机关、省级党政机关及事业单位的公务员和工作人员，位尊权重，覆盖面广，举手投足，都有人领会意图；动动嘴，便有人当成指示，退什么休，活到老，感到老最好。地市级以下机关及事业单位的掌握一定实权的公务员或干部，退休延迟对他们也绝对是利好。再如一些大型国有企业，尤其那些垄断行业企业的主管和中高层人员，动不动年薪几十万元，甚至上百万，上千万，他们怎会愿意退休呢？而这些企业的底层职工，因为一是工作照样辛苦，二是天天嚷改革而产生对预期的担忧，一般也不希望推迟退休。而大量的基层公务员和事业单位人员也是不愿延长退休年龄的。
总之，赞成退休年龄延长者，是极少数，或者说，广大的群众是反对退休年龄延长的，这从媒体报道和网上的反应也是一清二楚的。然而，令人忧虑的怕是越是多数人反对的，却极有可能变为现实，正像国有集体企业改革改制一样，尽管多数职工不情愿甚至强烈反对，不是照改不误吗？
曾几何时，利益集团或既得利益者，为图利，或遮遮掩掩，羞羞答答，而如今的利益集团，既得利益者，为了获取更大更多的利益或好处，往往旗帜鲜明，直截了当，决不拐弯模角，含糊其词。像这样的为了自己多干几年，便声称“退休年龄延长如何好”云云，人们是心知肚明的，也是可以理解的。
然而，令人费解的是，我们的有些个为政者，一贯将“立党为公，执政为民”，“权为民所用，利为民所谋”，“把‘人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应’作为工作的根本出发点”等动人优美的词句挂在嘴边，而一旦遇到与广大民众切身利益息息相关的紧要关头，其立场怎么就与“民”格格不入呢？更有甚者，似乎总在算计“民”于心间，生怕“民”舒服了。这样，反而有点掩耳盗铃的意味了。
有些被人们冠以精英的货色，有时也叫专家，他们往往具备特异功能，他们总能找到坑民害民、扎向百姓敏感脆弱神经的利剑和简洁而恶毒的方法，凡是能让百姓痛苦难受的事，他们总是乐此不疲，兢兢业业；凡是能让老百姓高兴舒服的事，他们总是横加指责，百般阻挠。而可悲的是，到头来，这些家伙大多能露出胜利者的却是狰狞的微笑。

『伍』 延迟退休年龄时间表怎么看，延迟退休年龄怎么计算

原定今年内推出渐进式延长退休年龄方案，五年后2022年开始实施。在无推出方案前具体怎样计算无法告知。但可以肯定的是，过渡到最后男性65岁女性60岁退休。

『陆』 退休年龄延迟这个打那个年龄年龄段在哪呢我咋没看着呢

渐进式延长退休年龄暂时搁置了。

『柒』 延迟退休从哪年开始退休年龄会如何调整

人事部最近发布了一份延迟退休的方案，这个方案对那些将要退休的人来说，肯定看了以后心里面非常的不好受。毕竟我们都知道，根据目前的退休年龄，我们也清楚，到了60周岁就可以进行退休，如果要延迟退休，对那些即将退休的人来说无疑是一种打击，自然也会受不了的。

当然对于这份暂行办法当中还有相应的规定，对于从事那些高温、高空以及井下或者繁重工作的人，对身体有害的工作的人可以提前5年退休。对于这个也有一个前提，那么就是连续工龄满10年的，所以大家没有必要过多的担忧，在新规没有出台之前还是按照《国务院关于工人退休、职的暂行办法来执行》，所以好好工作，快乐生活，不必要担忧这个事情。

『捌』 网传延迟退休年龄表，看看自己什么年龄能退休

反对节奏太快复。要慢慢制延迟。

建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60

2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

『玖』 延迟退休男女退休年龄怎么算

你的问题现在还没有正确答案，因为人社部仅是说要实施延迟退休，未出台实施政策及方案，所从无法作相应对照，现在传流的延迟退休年龄都是小道消息，无依据的，只有等人社部延迟退休政策公布后才知晓了