北京重体力工退休年龄

『壹』 我国重体力劳动者应多少岁退休

我国重体力劳动者应女工人45岁，男工人55岁退休。

现行法定退休年龄：

1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

2、男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

3、特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

4、因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

(1)北京重体力工退休年龄扩展阅读：

重体力劳动者提前退休的条件：

一、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

二、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资。

三、档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

四、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

『贰』 重体力劳动者退休年龄是多少岁，会不会延期长退休年龄

重体力劳动属于特殊工种，特殊工种五十五退休，退休年龄推迟是势在必行的事了，具体办法大约2017年公布，执行应该在2020年至2022年，

『叁』 从事体力劳动的男性法定退休年龄是多少

从事体力劳动的男性法定退休年龄是60周岁。

《国务院关于工版人退休、退职的暂行办法权》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『肆』 重体力劳动的国企单位下岗职工退休年龄。

恩，国家规定重体力需要达到10年才能提前五年退休的。

『伍』 北京退休年龄是多少

退休年龄的标准如下：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，有相关证明，完全丧失劳动能力的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『陆』 这种情况能按重体力工种退休年龄退休吗

重体力的要求是累计工作满10年就可以了

只要档案记录无误，可以申请提前退休

『柒』 北京市退休年龄

退休年龄的标准如下：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，有相关证明，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『捌』 重体力劳动者退休年龄我在企业干了25年重体力劳动，现在四十五了可以退休吗

第一，重体力劳动，在特殊工种中，属于特别繁重体力劳动，由各个行业主管部门报请劳动部审批，因此，你的工种是不是特殊工种，必须要符合审批文件规定的名录。
第二，目前只有国企单位和经过批准的集体企业，才有特殊工种。
第三，符合条件的，男55周岁，女45周岁可以办理退休，

『玖』 重体力劳动多大年龄可以退休

根据《国务院抄关于工人退休退袭职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。
男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

『拾』 北京男职工提前退休年龄的标准

提前退休只有两种情况

1.特殊工种，从事有毒有害工作满专8年，高温高空工作满9年，特别繁重属体力劳动满10年，男性满55岁，那么可以申请提前退休

环卫工人不算

2.病退，去劳动局申请做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动能力”的，可以病退，男性的年龄是50岁

以上，必须养老保险交费满15年（含视同工龄）