残疾人退休工资是多少

『壹』 残疾人多少岁可以退休

残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。但部分地区可以提前退休，具体还要看当地政策。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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近年来，越来越多的残疾人，在自身努力和政府帮助下，圆了就业梦。但残疾人随着年龄增长，身体机能衰退，就业能力和稳定性不断降低，需要社会更多关爱。洪航勇代表建议，尊重残疾人意愿，允许残疾人提前退休，让残疾人生活得更加美好。

“残疾职工要求提前办理退休、享受养老保险待遇的呼声日益高涨。”洪航勇代表在调研时，经常听到有人提这方面的建议。

他说，目前残疾人的总体生活水平和健全人相比存在一定差距，尤其是智力、精神等方面的残疾人，不少人生活困难。因此，让残疾职工提前办理退休，让他们有固定的生活保障，不仅关乎残疾人家庭的和谐安定，更关乎全面建成小康社会的进程。

洪航勇代表说，有研究表明，重度残疾人平均寿命远低于健全人的平均寿命。因此，让残疾人提前退休，既符合以人为本的社会价值取向，又能体现党和政府对残疾人的体恤与关爱。

洪航勇代表建议，以残疾人自愿为原则，将男性年满55周岁，女性年满45周岁，且社保缴费满15年，符合退休条件的，纳入提前退休范围。

目前全国已有个别地方明确“重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇。”同时，将智力、精神残疾的一至四级人员，其他残疾类别一至二级的重度残疾人员，优先纳入提前退休范围。

参考资料来源：人民网-允许残疾人提前退休

『贰』 退休的残疾人涨工资每月能涨多少给50块钱吗

退休的残疾人涨工资每月能涨多少？这要根据你当地的政策以及你的退休金来决定的，每个地区都不一样。

『叁』 最新残疾人退休最低工资是多少钱

残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同，所以最好咨询当地相关部门！
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇；
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

『肆』 残疾人缴多少年有养老金才能拿到退休工资

各地对残疾人社保政策不一样的：下面已天津市为例：
为解决缴费困难的残疾人参加城乡居民基本养老保险问题，对残疾人参加城乡居民基本养老保险给予缴费补贴。
补贴对象：本次补贴的对象为具有本市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》），符合城乡居民基本养老保险参保条件，自愿申请按城乡居民基本养老保险最低缴费比例参保的下列人员可以享受参保补贴：年满18周岁不满60周岁的城乡重度残疾人；农村年满18周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人；城镇年满45周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人
补贴标准：按照参保当年城乡居民基本养老保险最低缴费比例，对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人缴费给予全额补贴；对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人个人缴费给予50%补贴。补贴年限不超过15年。
补贴申请：
（一）自愿按最低缴费比例申请参加城乡居民基本养老保险的残疾人，应在每年1月1日至11月20日前，向户籍所在区县残联提出当年个人缴费补贴申请。
（二）申请时需提供本人《户口簿》、身份证、《残疾人证》原件及复印件，享受最低生活保障待遇的还需提供《天津市最低生活保障金领取证》原件及复印件，填写《残疾人城乡居民基本养老保险缴费补贴审核表》。经批准享受缴费补贴的残疾人应在每年1月1日至11月20日前，持《户口簿》、身份证、《审核表》原件、复印件，到户籍所在街道（乡镇）劳动保障服务中心办理参保登记。享受最低生活保障待遇的重度残疾人参保个人缴费部分全部由各区县残疾人就业保障金负担，本人不需缴费，《天津市社会保险缴费通知单》由本人留存；不享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人，由本人持《天津市社会保险缴费通知单》于核定缴费当月的20日前，到指定金融机构按城乡居民基本养老保险最低缴费比例缴纳个人缴费部分的50%，另50%由各区县残疾人就业保障金负担。

『伍』 请问残疾人交了32年基本养老保险退休了能拿多少退休工资请火速回答我谢谢

残疾人交了32年的养老保险，能拿多少退休金，残疾人参保与众同等，不知你是哪一年到法定年龄，因为养老金的基数每年都有所不同，32年的缴费每年领取都不同，如果是2020年到法定年龄了，你可以到社保局退休办咨询。残疾人一级，二级每月有相应的高残津贴，退休不影响高残津贴的领取。

『陆』 事业单位残疾人退休金是多少

行政事业单位残疾人退休没有特殊规定，都是按照《中华人民共和国公务员法》版或《事业单权位人事管理条例》执行。
《中华人民共和国公务员法》
第十四章退休
第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
《事业单位人事管理条例》
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

『柒』 残疾人每月退休工资有多少钱一个月

无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『捌』 残疾人3|年养老保险能拿多少退休金快回复谢谢

我觉得你三年那个养老保险要拿多少退休金，我觉得你交三年，我们只需要交15年的才可以，可以享受那个退退休金的你交三年，怎么能享受退休金呢？一般是不可以的，没有，你要拿你三年之间直接交的钱就还给你，就有可能不要拿多少退休金借，一般要交够15年才可以拿退休金

『玖』 残疾人31年基本养老保险能拿多少退休金快回复谢谢

只算养老险吗？这个 需要看你所在地的上年平均最低工资金额是多少， 拿我的所在地来说，公 司报的是按60％的档次购买社保（2020年我所在的区有55％和60％两种选项，这两种的区别是基数不一样，60％的基数为3570），所以养老险为3570×16％=571.2（单位），3570×0.08＝285.6（个人）），所以当月的养老险合计金额为571.2+285.6=856.8元，当然这个金额只是养老，其他四险一金未包含在内

『拾』 残疾人在领取退休工资的同时还可以享受国家的残疾人优惠政策吗

残疾证补贴是在没有劳动能力的情况下给的，残疾人享有的税收优惠政策如下：

1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税(注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批)。(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)

2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)

为了更好地发挥税收政策促进残疾人就业的作用，进一步保障残疾人的切身利益，经国务院批准并商民政部、中国残疾人联合会同意，决定在全国统一实行新的促进残疾人就业的税收优惠政策。

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对安置残疾人单位的企业所得税政策

（一）单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。

单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以享受其他企业所得税优惠政策。

（二）对单位按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。

（三）本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制企业（不包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。