⑴ 上市公司，董事长正常退休，公司股票会有影响吗
这个
（1）看谁接班，接班人能力如何？
（2）他是否持有流通股份，有多少？因为退休以后他可以把流通股变现。
⑵ 集体股份制企业董事成员退休在家可继续拿工资吗
集体股份制企业董事成员退休在家不可以继续领取公司的工资，在企业返聘成功后，就可以领取企业的工资。
一、退休 ：
退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。
二、退休年龄：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑶ 企业的退休工资由谁发放
法律分析：退休工资就是养老保险，不是向企业领取，而是向国家的社保局领取的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 董事会退休成员待遇
既然是董事，由基本工资+年底分红，平时也可以享受相关福利待遇，比如端午中秋节，可以领取相关的礼品等。
⑸ 请问上市公司董事长应不应该拿董事津贴请详细告知！
在企业领薪水的就不用领取了吧,只有外部和独立董事领取的
⑹ 上市公司提前解除董事、监事、高管职务怎么补偿
这种应该按照劳动法的相关规定，同时结合劳动合同来确定补偿金额
⑺ 国务院所属国资委对职工董事工资的规定
没有规定，可以有单位给予一些补贴，但是多少，有单位自己决定。
从《公司法》规定“职工代表参加董事会”，国务院国资委制定的《职工董事管理办法》规定“职工董事由职代会选举产生”，从全总制定的《工会工作条例》规定“工会主席、副主席作为职工董事候选人”，到国务院国资委颁发的《职工董事履职办法》规定“工会主席候选人应当具备职工董事资格”和“非工会负责人担任职工董事可以推荐为工会副主席候选人或兼任相当职务”，工会主席担任职工董事这个本来只是一个选项而被越来越被强化为“唯一”的选项，当然就文件本身来说并没有“唯一”选项的行文。
⑻ 董事退休在原公司还有工资吗
有的有
⑼ 退休人员能不能当董事，监事
不可以当同一行业的啊，这样容易利用以前的经验资料，最容易泄密，犯罪啊！
有经历的话可以当相关企业的啊，不容易犯法 ，也可以适当利用以前的交际经验啊！