自己交的社保和单位交的退休年龄一样吗

❶ 单位交社保后自己交退休年龄一样吗

❷ 社保和单位交社保退休年龄一样吗

应该是个人自费缴纳的社保与单位交的职工社保，如果都是按月缴费的都属职工社保，退休年龄现男为60岁，女职工是50岁，个人自费的和管理岗位女为55岁。

❸ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的回，企业还得答继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1. 社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；

2. 如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；

3. 社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

❹ 自己交的社保退休年龄和职工是不是一样的啊，自己交社保要去哪里交呢

自己交有两种选择：
一，居民社保。分了若干档次，居民养老险费用从100到5000不等，个人根据经济条件选择能承受的档次，当然将来领养老金也是交的高领的就多。居民医保则每年每人一次性交380元，在规定的时间统一集中收缴，留意街道或党群统一通知。
二，职工社保。职工社保可以以灵活就业身份到社保局窗口缴纳，但前提须为本地城市户口或之前曾在当地某个单位开过社保帐户，到柜台窗口改为个人缴。这样缴和职工养老待遇一样。但退休年龄根据地区的不同，规定也不尽相同。目前灵活就业者仍然是女55男60，而在单位连续交10年以上的女工人身份就可以50退休。不过，延迟退休的声音一直没变，如果是75年以后出生，都可能会延迟一点。
政策一直在变，具体情况要本人亲自到本地社保局窗口咨询比较准确。因各地各异，兹事体大，不可偷懒。

❺ 单位社保和个人社保退休年龄有区别吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得回继续答缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1.
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
2.
如果没到退休年龄
在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
3.
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

❻ 成都城镇居民，个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗

目前的社保政策，个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休年龄是一样的。

❼ 个人交社保和单位交社保到领养老金的年龄有区别吗

你问的这个问题个人交社保与单位交社保一样。到退休年龄以后领取养老保险金是一样计算的。只是看你每月上缴养老金额多少区别计算。

❽ 自己交社保和企业交退休年龄一样吗

自己交社保和企业交退休年龄是一样的，都是按照国家的规定来执行的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(8)自己交的社保和单位交的退休年龄一样吗扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

❾ 个人交社保和单位交社保退休有什么区别

1、包含的东西不同

单位缴的社保里面包含了五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险....居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。所以，对于很多离职者来说，想要保持社保缴纳的连续性，就要避免社保的断缴，因此即使离职也选择自己缴纳社保。

2、经济差距

准确地说，这里的“个人交”就是“灵活就业人员社保”，“企业交”就是单位职工社保，“工龄”就是缴费年限或视同缴费年限。

而工龄的影响主要是指1992年前参加工作的人，如果在此之前参加工作的人，工龄对退休金会有很大影响，工龄越长退休金越多。对于1992年以后参加工作的人，工龄对退休金基本没有影响。

当然在选择交个人保险的时候，还有很多人因为买车买房等原因不能让社保断缴，所以会去找代理公司帮忙交。这样的话的确是职工社保，但是社保所有费用全部由个人承担，另外还要支付一笔代理费。

灵活就业人员参保，在养老保险方面本人需要承担缴费基数20%的费用，在医保方面要享受与单位职工同样的医疗条件（即建立医疗保险个人账户）个人需要承担10%左右。

因此，个人交社保人员，要想维持与企业人员同等水平的社保，再加上医保，每月要至少拿出2000元的钱购买社保，才能保证与企业在职人员一样的退休待遇。

而且，单位社保是拥有五险，而个人交社保只有两险。所以，这样算一笔账，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元左右，也就说，个人参保，支付的总金额比在单位时个人支付部分多出500多元，但是还只有两险。

由此可知，灵活就业人员负担的社保缴纳费用太重，多付出的这部分费用会让其财务储蓄减少，不利于日后退休的养老生活。

(9)自己交的社保和单位交的退休年龄一样吗扩展阅读：

对于在职员工来说，由公司统一缴纳社保，但是对于离职员工来说，社保缴纳就要自己个人缴纳。社保一般指社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）。

而个人交的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有两险，里面包含了养老保险和医疗保险。而单位交的社保称为“职工社保”，个人交的社保称为“居民社保”。

个人交和企业交关键还在于交的金额和缴费所在地，并非个人交就会低于企业交，社保也是一个现实的东西，交多拿多，不管是个人还是企业。即便两人都参与单位职工社保或都参与灵活就业社保，退休金就会不同，差距就会体现在“多缴多得，晚停多得”的原则上了。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变