⑴ 为什么天津退休工资比北京低1000元左右
地区差别,北京的央企多,公务员多,机关单位多,平均工资高于天津,自然退休工资要高于天津及其他地区。比如上海,江苏等。
⑵ 天津比北京的工资收入,平均差一倍吧平均。
一、天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元,调整为每月920元、每小时5.3元。
二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。
三、本通知自2010年4月1日起施行,至2012年3月31日废止。
根据北京市统计局公布的统计结果,2004年北京市职工平均工资为28348元
⑶ 同档次缴费,天津和山东的退休金相差多少
养老保险会根据当地的人均工资水平来计算,所以即使是同档次,经济水平高的地区退休工资就高
⑷ 北京社保和天津五险一金的区别
一、范围不同
五险: 养老、工伤、医疗、失业和生育保险。一金,就是住房公积金。农村合作医疗只有医疗容。
二、对象不同
五险一金通常人单位给予劳动者保障性待遇。农村合作医疗通常针对农民或农村户口人员。
三、性质不同
社保属于强制性实施的,用人单位和劳动者建立劳动关系,必须购买社保;农村合作医疗属于自愿参加。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
(4)天津比北京退休金差多少钱扩展阅读:
社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。
一般来说,社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中,社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式,大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种
在中国,一些学者根据自己的理解也给社会保障下了不同的定义。陈良瑾教授在《社会保障教程》中将社会保障定义为“国家和社会,通过国民收入的分配与再分配,依法对社会成员的基本生活权利予以保障的社会安全制度”。
⑸ 天津社保和北京社保养老金差多少
当前政策来是:养老保险可自以跨省转移合并累计,然后继续交。
医疗保险不能跨省转移合并。
北京社保政策:
养老——在北京养老险交足15年(如果你把天津的养老险转到北京,交费年限也是一并累计计算),满足退休条件后,可在北京领养老金(待遇同北京户口参加社保的职工)。
(关于养老保险,你可以查政府官方文档《北京市人民政府令第183号》,《京劳社养发[2007]29号》两个文件,即清楚了。)
医疗——在北京交满25年(女性20年),退休后可享受北京的社保医疗保险待遇。
公积金——无所谓转移不转移,领取出来即可(方法很多)。
假如不打算以后在用公积金贷款买房,那么建议公积金都取出来。
在公积金账户上是死钱,拿出来打理一下,收益更好。
⑹ 北京和天津退休待遇一样么
摘要 理论上,在北京退休的待遇要比天津高,因为北京市的社平工资要比天津的高。
⑺ 按最低社保缴纳北京退休金和天津比有什么区别
这个现在还不能确定,还要看你退休的时候的基数调整。。不过肯定是比其他缴的多的拿到的少。希望能帮到您。。。望采纳
⑻ 天津工资水平比北京差多少,谢谢。
就一般来说大约北京相同条件工资水平是天津的1.5到2倍的差距。
⑼ 天津市个人账户10万和个人账户6万退休金差异多少钱
摘要 、本人42年工龄,个人保险账户有10万,过年退休,能开多少退休金?