A. 一般女职工退休年龄是多少岁
现在来说女职工的退休年龄的50周岁，男职工是60周岁。 因为在2022年会延迟退休。现在还是女50男60
B. 女职工退休年龄多少
是企业的女职工还是50岁退休，假如是自由职业或者个体工商户55岁退休，今年国家要出台延迟退休的方案，到2022年正式实施，到时候退休年龄就都会有变化了。
C. 女职工退休年龄是多少
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工回作，而应该辞职答的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
D. 普通女职工的退休年龄是多少岁
职工退休来年龄是指法律所规定自的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
E. 女职工的退休年龄是多少
正常情况下，妇女职工的退休年龄是50岁，干部是55岁。
有些情况下女职工的退休年龄可以是45岁，这个你是找不到法律规定的，由各地、各部门自行确定，直接向单位、当地劳动部门询问确认。
F. 企业女职工退休年龄是多少
企业女职工退休女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。