到了退休年龄单位没交社保咋办

❶ 到了退休年龄被单位辞退了可是一直没有缴纳养老保险怎么办

你这种情况肯定是连个人社保账户都没有，即使已经得了退休年龄也不能办理退休手续的。

❷ 单位未缴纳养老保险，已到退休年龄，该怎么办

如果真的发生了这种情况，我们只能通过法律手段来保护自己的合法权益，不过具体情况具体分析单位未交纳养老保险也是分几种情况的。我们下面来具体的谈一谈，如果在本单位工作超过15年，单位确实没有未本人交纳养老保险的，那么在这15年期间，你自己所交纳的养老保险是不是被单位扣除了？扣除的这部分是不是已经交到社保里面去了？

我的个人意见是我们先到当地的社保部门调取一下自己的个人社保具体情况看一看是不是我们根本没有交纳社保，还是说在我们工作期间单位只向社保交纳了我们个人交的社保，而单位没有交纳应该是单位教的那一部分。如果是我们已经交纳了自己该交的一部分，并且在社保账号当中能够查到的话。

还有就是单位根本没有交纳一分钱的保险，我们所交纳的保险单位也没有交社保，那么这个时候我们手中是没有社保证据的，我们只能够拿着收入证明以及相关证据去进行诉讼和申请劳动仲裁。在这一过程当中可能要耗费很多时间甚至要等上三年到5年，我们一定要有这方面的心理准备，不过只要自己的证据充分单位是必须要帮我们缴纳保险，或者是给予我们一次性的补偿的，这是毋庸置疑的。

❸ 已到退休年龄,因原单位欠缴2年社保,未缴够15年,怎么办呢

摘要 您好亲，一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：

❹ 到了退休年龄,有工作档案没有交社保,怎么办

摘要 您好，要求单位给补交，不补交就到劳动仲裁请求仲裁，必须补交，否则退休金会受影响！

❺ 社保只交了7年就到了退休年龄，单位不给交了，该怎么办

已经达到法定退休年龄的人，但是因为工作单位没有缴纳社保，不能直接办理退休怎么办？如果遇到这种情况，真的很麻烦，很焦虑，因为我们已经到了法定退休年龄，不能正常办理退休。当时我们的心情完全可以理解。

如果情况属实，劳动监察大队会设定限定时间要求企业单位支付该员工的个人社保。在缴纳过程中，将缴纳滞纳金和罚款，由企业单位承担。当然，你承担的费用大概是1/3，应该由你个人承担。这样你就可以完成你社保待遇的发放，然后就可以顺利办理退休了。

❻ 员工退休年龄到了可社保没交齐怎么办

❼ 到了退休年龄社保未缴满怎么办有哪些方法可以解决

当我们到了退休年龄以后，如果说我们发现自己的社保未缴满，那么我们也可以选择补缴或者是与单位私下沟通，这些都是解决的方案之一，并不是唯一的解决办法，所以无论大家选择哪一种方式，只要符合国家政策，那么都是可以的。

购买保险非常的关键，这关系到我们自己今后的利益，虽然现在我们还无法体会到，但是当我们一旦经历以后就会受益匪浅。因为人就是这样，在我们还没有接触到的时候总是感觉离我们很遥远，但是实际发生以后又感到很惋惜，所以大家一定要做好充分的准备。

❽ 到了退休年龄公司不交社保怎么办

摘要 这个问题真的还是合法的。按照《劳动合同法》的规定，参保人员按月领取养老金的劳动合同终止。很多人感觉没有领取养老金呀？不过《劳动合同法实施细则》添加了这样的规定，到达法定退休年龄，劳动合同终止。