㈠ 社保交了10年,到了退休年龄,可以把那5年补交起来办理退休吗
社保交了10年,到了退休年龄不够15年的是可以把剩余的5年交上的,但是你的医保是不行的,必须交够20年。
㈡ 我今年到了退休年龄,职工养老保险只交了十年,我能再补交五年吗
92年10月以前参加工作的在编或下岗企业职工可以一次性补交5年办理退休。其他的不可以一次补交需要再交五年和正常缴费一样等到交足15年再办退休。但是各地的政策不一样可以咨询当地的保险机构和劳动局。
㈢ 社保交满10年,到了退休年龄,可以拿到养老金吗
社保退休需要满足两个条件,一是社保缴费累计满十五年,一是年龄达到退休年龄。现在年龄达到退休年龄了,但是,社保缴费不满十五年,是无法办理退休手续的。
㈣ 我个缴养老金十年,单位缴九年,到退休年龄能正常领养老金吗
缴养老金只要满15年,那么到年龄退休就能拿退休工资,但工资不高,你累计己交19年养老金,能拿退休工资,所以可以到年龄正常退休了,
㈤ 社保交了十年到了退休年龄继续交,拿退休经怎么拿
退休年龄到了,社保只交了十年,再交五年,才可以办理退休的。
如果不缴纳了,前十年单位给交的必须充公,只退还个人缴纳部分
㈥ 我已到退休年龄范围可是养老保险只交了10年怎么办
1、依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中的第二条规定:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中的第三条规定:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
(6)养老交了十年到了退休年龄扩展阅读:
一、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、养老保险的作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源。
尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。
㈦ 社保交了10年,到了退休年龄,可以把那5年补交起来办理退休吗
不可以。社会劳动保障法规定,到了法定退休年龄,社保缴费年限不足以退休,不允许一次性补交差额年限办理退休。
允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求十五年为止。
㈧ 社保交了十年,已经到了退休年龄。能一次性补交了吗
可以。
如果在退休年龄社保缴纳还不足15年,那么是允许一次性补缴到位的。
这也是有先决条件的,您办理退休年纪只差五年以内的社保可以补。
㈨ 交十年社会养老保险到退休年龄可以拿养老金吗
1.看看养老保险方面的新政策就清楚了:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
2.你的情况应当继续交纳社会保险,尤其是养老保险.按照政策办就行了!!
㈩ 到了退休年龄医保只交了十年怎么办
这种情况,你可以将单位缴费改成个人缴费,然后自己继续买。
社保有两个体系,一个是城镇职工社保,另一个就是城乡居民社保。那么向你这种情况,退休以后,就买城乡居民社保,主要就是养老保险和医疗保险了。
医疗保险一般规定男性是25年,女性是20年,交够了这个规定的年限,那么我们就可以享受终身的医疗保险了。你只买了十年医保就退休了,那么你就可以将单位缴纳的医疗保险转成个人缴费,可以带着相关证件去社保中心办理手续,把单位缴纳医疗保险变更为个人缴纳医疗保险,然后自己继续买到最低年限,甚至更长。现在有规定,本地城镇户口,且于2011年7月1日前交养老保险到60岁,但是没有交满15年的;第二类人是本地户口,男性65岁,女满60岁;还有下乡知青、军人。这三类特殊人群可以一次性补缴社保。
您这里所提到的医保是社保里面的一种,社保就是社会保险,即为丧失劳动力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度,是非营利性的社会安全制度。社保主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险五大类,也就是现实中人们所称的“五险”。从08年开始,社保里的养老保险还是统筹。
以下是对“五险”的具体介绍:
养老保险即劳动者在达到法定退休年龄以后,会得到一定的政府和社会的补偿的社会保险制度;医疗保险即在生病时,给予一定比例报销;工伤保险即职业伤害保险,劳动者因为工作的缘故受到意外伤害,或因工作因素引起职业病后,国家和社会提供物质帮助;失业保险即给因失业而短暂是没了生活来源的劳动者给予物质帮助;生育保险即在职女性因生育而中断工作和收入来源,给予物质帮助。
所以,你可以自己继续购买医疗保险,满了最低年限就可以享受医保了。