农村村长有退休金吗

⑴ 农村干部有退休金吗当了20年的村干部政府应该给退休金吗

我父亲干了三十来年，我听我爸爸说，只要不是村委书记，其他村干部没有退休金，只有书记才算政府编制！我觉得这个很不好，有的村干部为村里服务了半辈子，老了却没有一个养老待遇

⑵ 村支书退休后有退休工资吗

要看各个地区的具体情况，即使没有退休金也有一系列的补助。

例如：

1、兰州市西固区村干部没有退休工资，但是，根据甘肃省委、省政府办公厅印发的《甘肃省村干部养老保险试行办法》，西固区委、区政府从2008年开始为在职的村(包括村改社区)干部(党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，文书)办理了村(村改社区)干部养老保险，由个人每年缴费300元，省市区政府每年补助700元，共计1000元全部计入个人账户。

对于缴费满3年以上且年满60周岁的离任村干部，按照城乡居民养老保险计发办法按月发放养老金；对于不符合发放条件的离任村干部，将个人账户储存额及利息全部退给本人。

2、四川省内江市资中县，根据中共资中县委办《关于印发〈资中县离职村级干部生活补助发放办法〉的通知》（〔2010〕271号），从2011年1月1日起，对符合享受条件的离任村干部按照所任职务、任职年限计发离任村干部生活补助，按照每任满一年给予每人每年50元的生活补助，每年应享受离任村干部生活补助1500元，该补助由财政一次性打入本人“一卡通”账户。

根据资民基〔2018〕30号文件，从2018年7月1日起，离任村干部补助在271号文件补助标准的基础上增加20元，您每年可享受离任生活补助2100元。

(2)农村村长有退休金吗扩展阅读：

村支书职责

1、要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

2、要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

3、要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

4、要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。

5、要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

⑶ 村干部退休后有退休工资吗

村干部没有退休金。
村委会属于村民自治机构，不属于国家机构，所以不能享受国家干部待遇．但是，随着我国的发展，对在职和退休的村干部，国家开始实行一系列的补助，
下面是一些事例，你可以参考一下：
1．当了30多年的村支书，退休后每月都能领到100元的养老金，是做梦也没有想到的事。”从8月份开始，河北省涉县神头乡杨家山村党支部书记杨富田每月都会持《任职10年以上农村党支部书记养老保险金领取证》，到乡邮政储蓄所领取养老保险金。
为保持农村干部队伍的长期稳定和活力，建立农村干部队伍干有所为、退有所安、老有所养的长效关爱机制，激发农村干部的工作热情，加快新农村建设的步伐。从今年起，涉县针对村干部待遇低、报酬少等问题，出台了《关于为任职多年农村党支部书记办理养老保险的实施意见》，采取财政出大头，个人拿小头的办法，为连续任职10年以上的现任农村党支部书记办理养老保险，解决他们的后顾之忧。
2．每到年底,长顺县广顺镇卸任村支书罗小祥就会从镇社会事务办领取到360元的生活补助。在他手持的大红色“长顺县离任村干部荣誉证书”中,记录了这位曾先后担任村委会主任、村支书长达25年的“村官”为该县经济社会发展所作的贡献。

⑷ 村干部退休有什么待遇

摘要 1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

⑸ 在农村，村干部退休可以领退休金吗

在农村村干部退休是不可以领退休金的除非村里面给村干部交纳养老保险这样才可以领退休金如果没有交养老保险是不可以领退休金的

⑹ 农村村委会会计退休后是否有退休金

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干回部的暂行办法》（国答发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。