A. 在苏州缴社保缴满15年后,不再工作了。以后可以领取退休金吗
在苏州缴社保缴满15年后,以后可以领取退休金。并在一定范围内对社会保险基金内实行统筹调剂至劳容动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
B. 苏州灵活就业人员社保是否缴的多退休金也多
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在苏州工作六年离职后社保公积金自己交后16年是划算的。前提是能活到退休拿养老金8年以上。
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,最终要达到本人缴费工资的8%。
由此推算,假设自交最低月薪2500元,连续交满30年养老金,那么交纳的养老保险总额是:2500*(20+8)%*30*12=25万,个人缴纳部分7.15万。
到退休时,每个月约可以领3000元。
则退休后2年就能够拿回个人缴纳的本金,退休后8年不到即活到68岁就能拿回企业和个人缴纳的全部养老保险金。
C. 苏州灵活就业交社保,是不是连续交满5年可提前五年退休啊
没有这个政策,只有特殊工种才能提前退休
D. 2016年苏州在岗职工与灵活就业退休金结算有何不同
您好抄!2016年苏州在岗职工与灵活就业人员养老金测算办法如下:
目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。同在苏州市,在不同的区县,社会经济发展水平也是不一样的。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2346元/月。谢谢阅读!
E. 苏州吴中区灵活就业人员退休的最低工资标准2021加社保一共是多少
如果一个灵活就业人员按照100%基数缴费15年,退休就可以领取15%的退休上年度社会平均工资或者当年养老金计发基数。
如果是60%基数缴费15年,可以领取12%的社平工资,相对而言我们的养老金都是向社平工资靠拢了。这也是国家制定制度的时候,让大家共享社会发展进步带来成果的一种体现。
对于任何一个参加职工养老保险,包括企业在职职工和灵活就业群体,在养老金的计算方式,计算标准上是完全一致的,不会因为缴费档次的不同计算出的方式不同,因为这个标准是一样的。
F. 我在2月份已经年满50周岁,在江苏交灵活就业社保,到12月可以办理退休吗
退休的条件有两个,女职工年满50岁,缴纳养老保险满15年。没有说明缴费年限,无法判定是否符合退休条件。
G. 苏州在厂里工作过10年的人后自己灵活就业了那几岁可以退休
柔柔在厂里工作过十年的人后自己灵活就业了,那几句可以退休这个要看你自己的年龄。
H. 苏州社保灵活就业已交满15年后转入单位交了2年就50周岁了能否退休阿
如果你是女性,年满50周岁,社保已交15年,是可以办理退休的。