不到退休年龄死亡工资补偿

㈠ 人没到退休年龄意外死亡国家补助几个月工资

退休群来意外死亡的，国家不会有补自偿。死亡前参加了职工养老保险的，由用人单位给予死者生前月平均收入的10个月工资。（各省市自治区有一定差别）由社保给予丧葬费2000元。（各省市自治区有一定差别）
凡是有第三方责任的意外死亡，如交通事故，由责任方按照责任大小给予死者直系亲属一定赔偿。比如，对18岁以下未成年人的抚养费等。社保局回根据第三方赔偿情况给予补偿。第三方赔偿高于社保补偿的，社保一般不会足额补偿；第三方赔偿低于社保补偿的，社保一般会补足差额部分。
一句话，社保不会让你两头都得的。

㈡ 不到退休年龄人就去世了，还能有丧葬费吗

社保买了15年还不到退休年龄，现在人去世了有没有丧葬费？不但有丧葬费，而且还有抚恤金，养老保险和医疗保险个人账户的资金还可以继承，并一次性退还给家属。

综上所述，社保买了15年不到退休年龄死亡后，不但有丧葬补助金，而且还有抚恤金，养老保险个人账户和医疗保险个人账户的资金，都可以由家属或是法定的继承人继承，并一次性退还给家属。

㈢ 如果没有到退休年龄死亡，社保怎样理赔

个人部分会退给家属，另外的统筹这块不会退的，就充公了。

㈣ 不到退休年龄死亡，家属可以领取退休金或者补助吗

参保人死亡，发给丧葬补助费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，没有退休专金，个人养老属保险账户余额作为遗产继承。
根据社会保险法规定：
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈤ 家人未到退休年龄去世 养老保险和丧葬费

未到抄退休年龄不幸去世，养袭老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算；职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的。养老保险个人账户的继承，办理死亡手续，参保人员退休前死亡，其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。

㈥ 企业员工不到退休年龄死亡,企业对家属应该有什么项目的补偿

那要看怎么死亡的，工作时间内，比照工伤处理，工作时间外无义务补偿，如果单位讲人情，会给点丧葬金

㈦ 未到退休年龄意外死亡，社保局能有一些什么补偿

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付、个人死亡的，个人账户余额可以继承。

参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。

离退休人员死亡后实行火葬的，发给丧葬费和抚恤金(孤寡离退休人员不享受抚恤金)。此外，有供养直系亲属的，发给一次性救济费。

丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发;

抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发，离休干部发放6个月，退休人员发放3个月(孤寡离退休人员不享受抚恤金);

救济费不分供养人数多少，以上年度职工月平均工资6个月计发。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

(7)不到退休年龄死亡工资补偿扩展阅读：

在职职工死亡社保的退缴注意事项

一、职工死亡社保退保办理所需材料

1、单位参保人员提供《基本养老保险一次性退保申请表》一式两份(加盖公章)，流动窗口参保人员提供《灵活就业参保人员死亡领取基本养老保险个人账户储存额申请表》一式两份(加盖社区公章)

2、火化证复印件一份

3、流动窗口参保人员须提供继承人身份证原件、复印件一份，继承人工商银行存折原件、复印件一份

4、户口薄原件及复印件

二、职工死亡社保退保办理流程

受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核

核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定

三、职工死亡社保退保注意事项

1.申报方式：现场申报

2.收费标准：免费

3.办理时限：当场办结

4.办理时间：每月1日至25日(工作日)，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;夏时制上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

㈧ 劳动法对企业职工不到退休年龄死亡的有什么补偿规定

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体专、民办非企业单位、基金会、律师属事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

《劳动合同法实施条例》

第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休

有关问题的通知》

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

第二条：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

㈨ 未到退休年龄死亡补偿为多少

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付、个人死亡的，个人账户余额可以继承。
参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。