仙桃职工内退休金

❶ 内退职工是不是退休金

内退职工不属于退休职工，根据《国有企业富余职工安置规定》，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是指劳动者达到法定退休年龄，依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄，社会保险也并没有终止，由单位继续缴纳。
【法律依据】
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》
一、企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。

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退休工资计算要根据你的退休地点，退休年龄，工龄多少，你的个人账户里的钱是多少，这四个条件计算，你的账户里的钱是多少

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正常退休的普通职工拿多少退休金也是分地区的，只有等你退休时才能准确的知道。

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社保的退休金领取，首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年，单位再交3年，也满足15年年限的要求，但是是否领取养老金，是看你是否已经达到退休年龄，并且要办理退休手续，男60，女55。养老金按月领取，具体方法如下：

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这些工资不光要结合工龄，还要结合养老保险的缴费基数才能计算出具体数目。

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后面补缴的，只有十五年的工龄，退休费应该不会高的。我老娘三十年工龄，退休十几年了，退休费都只一千几。

❾ 内退职工正式退休了，养老金与正式退休人员的有什么区别吗

内在职工正式退休了，养老金与正式退休人员有什么区别吗？内在职工正式退休了，就属于正式退休人员，既然大家都是正式退休人员，都是由社保部门来计算养老金，由社保部门统一发放养老金，正式退休人员与正式退休人员之间有什么差异呢？

综上所述，内在职工正式退休后，假如在内退期间工资收入没有减少，在其他要素相同的状况下和正式职工退休后养老金差异不大；假如内退期间只拿生活费或是最低工资规范，可能就会对缴费基数产生影响，从而影响整体的缴费指数和个人账户资金，养老金可能就会比没有内退的职工减少。