领失业金后会影响退休工资吗

『壹』 领取失业金会对退休后的工资有影响吗

领取失业金会对退休后的工资有影响的，领取失业金期间就等于没有交社保，对退休后的工资就有影响了。

『贰』 领取失业金影响退休工资吗

能够领取失业金是你缴纳了失业保险应该得到的，对将来退休金没有任何影响。

『叁』 领失业金对以后退休有影响吗

失业保险是属于失业保险基金来给予支付的，那么这个养老保险是属于养老保险基金来给予支付的，所以说他们二者之间是独立支付，并没有任何的关联。那么对于我们领取失业金待遇，也跟今后的养老金是没有任何关联的。所以说如果具备领取失业金的条件，完全可以大可放心的去领取失业金，并不会对自己的养老金产生丝毫的影响。在领取失业保险的过程中，失业金会给你缴纳医疗保险，但是养老保险的话就不予以缴纳。所以在领取失业金的这段时间里，要想养老保险年限连续缴交年限不断的话，那么就得自己去缴纳。如果不去缴纳的话，那么就会对养老保险的一个缴费年限有影响。养老保险缴纳的时间越久，那么我们的养老金也就会越多。所以说，领取失业金与养老金是没有直接关系的，但是在领取失业金的时候，个人没有接着缴纳养老保险就会有最终养老金多少的一个影响了。
相关扩展：
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。
职员退休以后最关心的无非是退休金，退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关，养老保险就是缴费越多，缴纳时间越久，退休时领取的退休金就越高。
在领取失业保险金期间，就不能参加养老保险了，因为养老保险是多缴多得，所以不能缴纳养老保险，必然退休金也会缩水的。
例如：你失业1年，领取失业保险金1年，1年里没有缴纳养老保险金，那么将来可能会对以后的退休金的金额有一点影响，但是，也不会因为领取失业金而降低领取养老金的标准。不过如果过后补缴上断缴期间的养老保险金，那么久没有任何影响了。

失业保险待遇领取条件
一、失业人员同时具备以下条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
二、属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
6、法律法规另有规定的。

『肆』 领取了失业金对以后的养老金有没有什么样的影响

1、影响养老金高抄低的因素主要有：退休袭上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。

2、领取失业金是因为你缴纳了失业保险，和养老金本身并没有关系。这里所说的是你在失业这段期间内，是否缴纳养老保险，也就是上面所说的缴费基数的高低、缴费年限的长短。

3、本地城镇户籍可以以自由职业者身份个人缴纳社保，一般包含养老保险和医疗保险两项。缴费基数在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定，而缴费比例要看各地规定了。

以上海举例给你听：

上海城保缴费比例为：（通过单位缴纳的）
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。

上海自由职业者缴费比例为：
缴费比例为44%或38%，其中，养老保险费为30%、医疗保险费为14%或8%。失业、工伤和生育保险费不缴纳。

一般是按照最低缴费基数来缴纳，也可能会有不同档次供你选择。建议个人缴费的基数和比例，向当地社保局12333进一步确认为好，毕竟社保政策各地有异。

『伍』 失业金对以后领取退休金有影响吗

缴纳失业保险，失业后领取失业金是应当应份的，不影响退休金领取。

『陆』 领了失业金会对以后退休领养老金有影响吗

领取了失业金不会对以后退休领养老金有任何影响，
失业金是在你失业的时候领取的一种生活补助，不会对养老金有影响。

『柒』 领失业金会影响退休金吗

领取失业金期间不可以购买养老保险，所以社保缴费年限相对会减少，退休金肯定也少了，要看你自己衡量。

如果确保自己已经购买满15年社保，可以在符合条件的情况下领取失业金。

如果社保还没购买满15年，又临近退休年龄的建议购买养老保险以保障自己能顺利退休。

『捌』 领失业金会影响退休后领取养老金的金额吗

失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短,否则养老保险肯定会中断。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

拓展资料

1、本市行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，有合同制工人的国家机关及其合同制工人，有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工应当按规定参加失业保险，缴纳失业保险费。

2、其职工（雇工）失业后，按照《申领办法》和本市的有关规定申领失业保险金和其他失业保险待遇。根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》的有关规定，用人单位应自与职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系之日起，7日内将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，20日内转移失业人员档案和社会保险关系。

3、区、县失业保险经办机构接收失业人员档案关系后，对失业人员是否具备享受失业保险待遇资格进行审核认定，7日内将核定情况和失业人员档案移交到其户口所在街道、镇劳动保障部门。

详情可见：网络“失业保险金申请资格”网页链接

『玖』 领取失业金对退休工资有影响吗

领取失业金对退休工资是没有影响的，失业金是员工非因本人原因暂时失业的一种补偿，而退休工资是员工达到了法定退休年龄且按照标准购买了社会养老保险即可享有的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。