灵活就业退休金比职工退休金要少吗

㈠ 灵活就业退休和企业职工退休的退休待遇一样吗

现在已经并轨了，是一样的，只要你交的钱足够多，和在单位缴纳的一样多的话。你个人账户中的钱是同样的，等你退休了之后，待遇是一样的。

㈡ 为什么灵活就业的人员退休金那么少

社保个来缴纳的，这是你的源陈述，没错吧？个人缴纳社保就是以灵活就业身份缴纳，或自由职业者身份缴纳，退休身份改变不了。 不论什么身份缴纳，退休金计算个人信息数据统计方法是统一的，退休金计算公式是统一的。

这就来了，退休金的多少，就与你社保缴费年限多少，个人账户资金高低，平均缴费指数高低，退休时社会平均工资高低，密切相关。缴费年限越多，个人账户资金余额越高，平均缴费指数越高，社平工资数额愈多，你的退休金就越高。
社保的原则就是：多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆，撒个什么种得个多大果。

㈢ 为什么灵活就业人员退休工资那么少

灵活就业人员退休工资开得少，主要是受到两个因素影响，一个是年限，一个是基数。如果两者都很高，灵活就业人员的退休工资将非常可观。

综上所述，灵活就业人员退休工资偏少，主要有三种原因，一是缴费年限不长，一是缴费水平不高，一是缴费基数低等。

养老金属于一种长期投资，不能立马见效，但却是一种保障。未来谁都无法预料，能有一份养老金，心里可以踏实些。

㈣ 办理了灵活就业退休后 退休金是很少吗

差不多是。
因为灵活就业人员的缴费基数较低，缴费年限也短，因此，领取的退休金也较少。
不过灵活就业人员缴费也少，相对还是可以的。

㈤ 灵活就业和职工退休工资一样吗

灵活就业和职工退休工资不一样。
灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8%。
《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》第七条 参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。
城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得；引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省（区、市）人民政府规定。
第六条 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城镇居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139（与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同）。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

㈥ 灵活就业和企业退休工资一样吗

灵活就业和企业退休工资应该是不一样的。
企业退休工人是缴社保费用是有很多的，而灵活就业交社保的费用是比较少的。
所以一般是灵活就业是和企业退休工资有不一样的。

㈦ 灵活就业人员和职工退休待遇一样吗

摘要 你好，退休待遇是根据缴费年限，缴费基数，退休时候的平均工资等综合计算出来的。如果前提条件都一致的话，在单位办理退休比灵活就业退休的退休金要高一些