社保超过退休年龄怎么补发工资吗

Ⅰ 女65岁补缴6万社保，因超过退休年龄可以补领退休金吗

当事来人参加基本养老保险自的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。另外，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 达到正常退休年龄,自己原因未办理,单位己到社保中心申领可以补发退休工资吗

就没关系了，你去领的话，他会全部累计发给你的

Ⅲ 补交社保后超过退休年龄如何补发养老金

从实际退休时间算、比如你是2013年6月满60岁、但你只交了14年不够15年、你选择继续回上交到2014年6月、并于答2014年6月办理退休、你将从2014年7月正式领取养老金、。我家人就是去年10月到年龄但交费差半年、一直交到今年3月底办的退休、4月关的退休金。希望对你有帮助

Ⅳ 办理退休时过了退休年龄几个月了，前面的工资也会补吗

应该会补的，正常的退休年龄就是你生日对应日期，或者说你工作时登记的生日日就是你的退休年龄，办理退休后后边的几个月工资会一次性补发的

Ⅳ 已到退休年龄但是最底社保工资能补高的吗

最低线缴纳出来的不会很高，社保按照百分之几涨的时候你的社保也跟着涨的，但是多的钱有限，不像最高线多

Ⅵ 已经过了退休年龄后再补教上,原来几年的工资一次性能给补发吗

已经过了退休年龄后再补交上原来几年的工资一次性恐怕是不能补补发的。

Ⅶ 退休在社保滞后办理的工资可以补发吗/

退休在社保滞后办理的工资不会补发，劳动者享有养老保险金是劳动者依法办理退休手续后开始计算，没有及时办理退休手续的不能正常发放养老保险金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

Ⅷ 妈妈社保缴完了，到了退休年龄，补发工资吗

不可以补发前6个月的退休金，因为未及时办理退休手续是你自己的责任。

Ⅸ 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

不能补发。

1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。

2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。

3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可以领取养老金。

4、关于法定退休年龄的规定，目前是男性满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的为50周岁。

(9)社保超过退休年龄怎么补发工资吗扩展阅读：

一、社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，企业职工不能停缴，需要继续参保缴费至退休年龄。

根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。

二、部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。

根据我国社保法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于已经交了10年以上的朋友来说，这样做无疑是最划算的。