茂名2017退休最底工资

A. 茂名市交15年社保与17年社保退休工资各是多少

您高兴您答问题首先社保必须缴满15才能够退休候领取养金所间必须等于内15超15领养金更涉及养容金具体领取式包括账户养金基础养金 账户养金=账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休龄口平均寿命确定计发月数略等于（口平均寿命-退休龄）X12目前50岁195、55岁170、60岁139再统120） 由见账户养金由自缴纳少决定交越相应些差别特别 基础养金 =（全省度岗职工月平均工资+本指数化月平均缴费工资）÷2×缴费限×1% =全省度岗职工月平均工资（1+本平均缴费指数）÷2×缴费限×1% 式：本指数化月平均缴费工资=全省度岗职工月平均工资×本平均缴费指数 基础养金都根据度平均工资计算所 差别账户养金所二者差别些 希望我答您所帮

B. 广东茂名市今年退休人员的年龄补贴具体是多少呢 广东茂名市今年退休人员高龄补贴标准情况怎么发放

C. 茂名市最低工资标准是多少

茂名市人民政府办公室关于调整我市企业职工最低工资标准的通知 各县（市、区）人民政府，茂名高新区管委会，市府直属各单位： 根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函﹝2013﹞27号）的精神，结合我市社会经济发展情况，市政府决定对我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 一、全市企业职工月最低工资标准由原850元/月调整为1010元/月，非全日制职工小时最低工资标准由原8.3元/小时调整为10元/小时。 二、各县（市、区）、各单位要严格执行最低工资保障制度，切实保障职工的合法权益。 三、调整后的企业职工最低工资标准从2013年5月1日起执行。 茂名市人民政府办公室 2013年3月5日

D. 现在茂名化州市最低退休金多少钱

现在是通过缴费基数限制，从而保障劳动者最低基本养老保险金水平，没有最低基本养老金的数额规定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称 缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

E. 茂名交580一个月的社会,退休后每月能拿多少退休金

一个月交580块钱的养老保险个人觉得也并不算太高单位也会给你交580+1括就是1100的样子退休过后应该每个月能拿到3000

F. 茂名的最低工资是多少

按茂名市劳动法最新规定，2011年基本工资为960元/月。

G. 请问现在那边最低工资是多少呢退休金可以拿多少一个月

你好，不知你是哪个来地区的，不同地源区经济发展水平不一样，最低工资也不太一样。另外，养老金根据长缴长得，多缴多得的原则，交的的越多以后退休的时候养老金金额也就越多。另外，养老金的金额与以下因素有关：一个就是缴费年限及视同缴费年限，时限越长金额也就越多；第二个就是缴费基数，基数越高，养老金相应的也越高；第三个就是你退休所在城市的社会社平工资，社会平均工资越高相应的金额也就越高。

H. 企业退休最低工资标准是多少

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

M=f（C、S、A、U、E、a）

M 最低工资标准；

C 城镇居民人均生活费用；

S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

A 职工平均工资；

U 失业率；

E 经济发展水平；

a 调整因素。

注意事项

最低工资不包含：

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1、延长法定工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资不包含：

用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

(8)茂名2017退休最底工资扩展阅读：

根据《最低工资规定》：

第十一条

用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第十二条

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

第十三条

用人单位违反本规定第十一条 规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条 规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

I. 退休人员最低工资标准是多少

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按国家规定最低工资标准是不包括于退休人员的退休待遇的。