㈠ 到了退休年龄可以不退休吗
到了退休年龄是不可以不退体后的因为你的年龄已经偏大也不能交工伤保险了公司是不会再用你的
㈡ 到达法定退休年龄职工拒不申请退休怎么办
职工到达法定退休年龄,是国家规定的,没必要本人申请,任何文件也没要求要写申请,单位主管人事工作人员给办理退休就是了,如果是病退,特殊工种退休,退职等非正常退休,需要本人申请
㈢ 我50岁到了法定退休年龄,我可以不办退休继续上班吗
如果你的身份为女工工人身份一般来讲应该办理退休手续,如果是干部身份必须版55周岁才办理退休,工人身权份可以根据自己身体状况申请做到55岁退休,用人单位也可照常发放一样的待遇并购买医保和社保的,因此你申请即可。
㈣ 到了退休年龄,能不能申请不退休继续工作
到达法定退休年龄不能申请延迟退休,继续工作。
1、我国劳动法、劳动合同法规定,到达法定退休年龄,劳动关系自然终止,退出工作岗位。
2,社会保险法规定,到达退休年龄,社保中的养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险终止参保。也就是说,超过退休年龄,不能参保缴费了。
3、用人单位不会再承担高额的社保费用。如果用人单位参加了五险,每个月的缴费比例是30%左右,如果有企业年金和住房公积金,还会增加20%左右的缴费比例,所以,没有单位原因承担退休职工的额外费用。
当然,人社部即将出台延迟退休的具体方案,如果你恰好在延迟范围内,则可以在规定期限内继续工作。
㈤ 到退休年龄可以不退休吗
到了退休年龄可以不去办退休手续,但是到了退休年龄就是不办退休手续也不能再交社保了,你的社保工龄只能计算到退休当月为止,所以到了退休年龄不办退休手续是自己吃亏了,办了退休手续可以马上拿退休金,又可以参加明年退休金上调,而且办了退休手续仍可以返聘去当劳务工继读挣钱的,
㈥ 如果到达法定退休年龄不办理退休手续怎么办
可以与用人单位协商订立返聘合同。
对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。
(6)到了退休年龄可以申请不退休么扩展阅读:
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
㈦ 到退休年龄可以申请晚退休么
符合退休条件不办理的退休的人员,属于公职人员的,组织上有权决定其是否按时退休或是延迟退休,对拒不办理退休的,组织上可为其办理退休,对于非公职人员或是灵活就业人员,不办理退休,可按照退职或是退保来处理。
㈧ 已到退休年纪的女工人能够申请延迟退休吗
己到退休年纪的女工人不能闩延迟退休,国家规定女工50周岁退休。如果单位需要可以继续使用。
㈨ 退休年龄是“可以申请退休”还是“必须退休”
按照国家有关规定,到了退休年龄是必须退休,既然是必须退休,是不需要写申请的,没有写申请的规定,如果本人记不清档案年龄,单位的主管人员会及时通知你办理退休的,如果本人超过年龄,依然在工作,超过的年龄是不能计算工龄的,工龄到达退休年龄的月份为止,养老保险给予退回,
㈩ 年龄到了可以申请不退休吗
达到退休年龄,除高级专家,其余人员应当退休。
根据《国务院关于工人退休内、退职的容暂行办法》(国发[78]104号文件职工达到退休年龄的,《国务院关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)和原人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定,职工刀刀退休年龄,除符合延迟退休的高级专家之外,其余人员应当退休。