贵州今月补发增加退休金

A. 贵州退休养老金上调方案细则/退休金补发什么时间开始

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。贵州省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

B. 今年养老金增加什么时候补发到位个人帐户

复国家人社部与财政部最近发制出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

C. 2021年退休金上涨开始补发，哪些退休老人能上调400元以上

大致有以下几种类型的人：

一般来说，我国的养老金调整政策仍然比较复杂，各地情况很多。 除了养老金很高的群体外，在某些地方可能还会有特殊群体，这些群体可以增加400多元的收入。

D. 今年退休人员增加退休金什么时候补发到位

2016年退休人员增加基本养老金补发时间还不确定。 据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，各地具体方案还没有出台，补发时间还不能确定，请耐心等待。 财政部 《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》 二、2016年中央和地方预算草案 （一）2016年财政政策 2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

E. 今年退休金几月补发

2017年暂时还有工资需要补发，根据春节前召开的全国经济工作会议精神，2017年企事业退休人员的养老金会再次调整，调整时间和幅度有待研究决定，所以暂时还没有补发工资。

F. 养老金好消息，退休人员增加的养老金，什么时候补发给

一般都是七月底前补发到位。具体要看所在省份的养老金调整细则。

G. 贵州省企业退休养老金什么时候补发

按国务院、人社部规定部署各省市必须6月份陆续出台公布调整方案，9月底以前发放到位，上海作为试点城市六月初已出台公布，六月15日已发放到位，你就耐心等待吧

H. 退休金补发是怎么算的

2016退休养老金计算方法

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139中金网

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2016退休人员补发养老金怎样计算

为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：

登录市人社局的门户网页进行查询和打印；

各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；

若存在显示数额与50号文计算结果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。

案例1

王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月

第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发

=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数

=200×38%+565.57×10%×38%

=97.49元

市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×（1+5%）=102.36元

第二步：参考市8号文待遇为100元

第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元

因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。

案例2

唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年

第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发

=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数

=800×59%+1122.01×11%×59%

=544.82元

第二步：参考市8号文待遇为535元

第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元

因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×（1+5%）×12+9.82×（1+5%）（1+5%）×11=252.67元。

这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。

案例3

王女士，2011年1月退休，缴费年限30年

第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发

=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数

=600×61%+1016.51×14%×61%

=452.81元

第二步：参考市8号文待遇为535元

第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。

地方保留津贴=535-452.81=82.19元

此种情况即为未收到补贴情况。

I. 今年养老金即将补发，哪些人可以补发

2014年10月份以后，事业单位退休人员的养老金正在核算当中。2018年相信很多地区会对中人的退休金进行补发工作。那么说到这儿，我们不得不考虑三个问题，相信对大家有所帮助。第一，哪些人需要补发养老金？第二，补发退休金标准是什么？第三，2018年各地区什么时候会补发退休金？
首先我们来回答第一个问题，哪些人需要补发退休金！简单点说，事业单位退休人员在计发养老金时用两种方法对比计发退休金，一种是2014年9月份以前使用的老办法计发退休金，那么这个方法激发的退休金比较高，普通工人35年工龄，很多人开3500元退休金都属于正常情况！另外一种是新办法来激发退休金，现在企业退休人员所用的计算退休金的办法，那么这套方法相对之前的老办法计发退休金亚会少很多，企业退休人员35年工龄能领取2500元退休金就比较正常了。
但是随着缴纳养老保险的年限增加，事业单位退休人员会出现新办法，计发退休金待遇，大约老办法激发退休待遇的时候，就需要补发退休金了。接下来我们来说一说那些已经补发退休金的地区，补发标准是什么？其实补发的标准大家都有所了解，就是新老办法对比激发退休金，会把超出部分的退休金逐年递增10%不发给退休人员，那么这其中也包含职业年金！举个例子大家就会更明白了，事业单位普通工35年工龄退休后，用之前的老办法领取退休金是3500元，如果用新办法计算退休金，加上职业年金一共是4000元，那么这时候会多出500元，2018年正好是以40%的比例补发给退休人员，那么每月增加退休金是200元。