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社保缴得多退休后领的多吗

发布时间:2022-01-12 14:36:06

① 是不是社保钱交的多,退休了一个月就可以领的多

社保交钱只是影响养老金的一个因素。但交钱多领的多。

② 社保是缴纳年限越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。

注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.

③ 五险交的时间越长,老了领取的退休金越多吗

五险交的时间越长,退休之后得到的养老金也就越多。

由于养老金领取计算方式是:

所以如果是以最低的基数进行缴纳,缴费时间越短,那么退休之后得到的养老金就越少。


举个例子:

假定退休前,每个月缴纳的养老保险金额是一样的,A在25岁参加社保,每月工资10000元,当地社会平均工资为5000元,员工平均工资为4500元。

(一)缴纳15年养老金计算

个人账户累计金额:10000×8%×12个月×15年=144000元

个人账户领取金额:144000÷139=1036元

基础养老金领取金额:(5000+4500×1.5)÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60岁退休后每月可以领取:1036+881.25=1917.25元,一年为23007元

(二)缴纳25年养老金计算

个人账户累计金额:10000×8%×12个月×25年=240000元

个人账户领取金额:240000÷139=1726.62元

基础养老金领取金额:(5000+4500×1.5)÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60岁退休后每月能领:1726.62+1468.75=3195.37元,一年为38344.44元。

所以,养老金是多交多得,长缴多得。

④ 到了退休社保继续买能多领钱吗

到了法定退休年龄,退休后是不可以继续购买社保(养老保险)的,退休后养老金领取多少和累计缴费金额、缴费年限有关,如果达到法定退休年龄,养老保险没有缴满最低年限15年,可以一次性补缴剩余年限,或晚办理退休,继续缴费至规定年限再办理退休。

⑤ 社保缴费多与少,退休后拿工资一样多吗

社保缴费多,

缴费年限长、

退休后拿的退休金会更多一点。

⑥ 在企业入社保和个人自己交社保退休后每月领的钱一样多吗

退休后领的工资是多少?与你在什么企业交的保费是没有关系的与你交了多少年?交了多少保费有重大的关系!!!

⑦ 个人交社保是交费越多领的越多吗

个人交社保是交费越多领的越多吗?
答:是的,遵循多缴多得原理,但是还得看自身能力限制。缴纳多了,个人负担就重了。

⑧ 社保是不是每月交的越多,以后退休拿的退休金越多

社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长,在退休后拿的养老保险金就越多。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(8)社保缴得多退休后领的多吗扩展阅读:

《郑州市企业职工养老保险条例》第二十条基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。

第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:

(一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;

(二)缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;

(三)缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;

(四)本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工,退休、退职时仍保持荣誉称号的,按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工,追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年,按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

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