㈠ 国家关于高级职称女教师退休年龄的最新规定是多少
现在还没有实施推迟的具体政策,不会太快实施。
退休年龄还是按以前的规定,女工人50岁,女公务员(或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的,可以提前5年退休。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
㈡ 副高女教师退休新规定
根据通知的规定,具有副高级以上职称的中小学女教师的退休年龄是60岁,但是考虑到长期实行的女性55岁退休政策的影响,允许符合条件的女性在55岁时,自愿选择退休。从政策上的规定,副高级以上女性教师60退休是规定,55岁退休是特例。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈢ 女教师退休年龄新规定中高级职称指的是正高还是副高
正高还是副高都要到年满60周岁退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
㈣ 高级职称女教师退休年龄的最新规定是多少岁
㈤ 教师法规定,女教师退休的年龄多大
目前,中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,女教师55周岁。中国社科院近日发布回最新的《人口与答劳动绿皮书》,建议延迟退休分两步走: 1.2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。 3.现行男60周岁,女55周岁。这一法规,目前,因教师所在县、市、区不同,退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年,甚至更长时间。4.2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。
㈥ 2020年女性高级职称退休年龄最新规定
2020年女性高级职称退休年龄最新规定是60岁,如果身体允许自己自愿的话就可以到这个年龄。
㈦ 高级职称的女教师退休年龄有新规定吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
㈧ 新规定女高级教师60岁退休是怎么回事
女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,高级职称的女教师有一定的业务水平,如果在“黄金期”退休,是对人才资源的浪费。我国延长女教师的退休年龄,也是借鉴国际经验。据了解,全世界165个实行养老保险的国家(地区),实行男女相同年龄退休的有98个国家,约占60%。
对于即将要退休的女教师本人来说,这个问题也颇具煎熬性,自己辛苦一辈子,想提前退休安享晚年年,但又听同事说,55岁退休会减少若干收入,接下来每年数额可观的涨工资,也会与她无缘;如果继续上班,年纪大了也不必事事尽心尽力,请求领导看在我这些年辛苦工作的份上多多关照,或者工作拖拉一些也无妨。
职称晋升名额少
当然,如果女教师本人的身体健康,精力充沛,没有家事拖累,完全适应目前工作要求,不妨选择继续工作,延迟到60岁退休。这样,既能发挥余热,又能增加个人收入,何乐而不为呢?总的来说,要根据个人实际情况,选择是否延迟退休。
对于年轻同事们来说,高级职称名额奇缺,老教师退休了,学校需要接纳年轻教师,这有利于学校改善教师年龄结构。具有优秀专业能力的新教师上来了,他们将成为学校教改和发展的主力军。教学岗位职称的名额有限,如果老教师不退休,年轻教师就无法填补上来。老教师站在前面拦着,接受各种荣誉,使得青年教师笼罩在其光芒之下,难以跳将出来。
㈨ 我是2019年评上副高职称的女教师,今年55岁,请问,要到60岁才退休吗
很高兴回答您的问题。本人也是教师,对于退休政策略有了解。如果评上副高职称时还没有退休,可以根据自己的实际情况申请延迟退休,批准后就可以推迟到60周岁,本人自愿申请,如果不想延迟退休,现在就可以直接申请退休。
㈩ 国家关于高级职称女教师退休年龄的最新规定是多少
国家关于高级职称女教师退休年龄最新规定是多少?教师规定年龄退休年龄最新规定也是55岁高级职称的教师,退休之后可以应聘的,因为你有高级职称啊!