A. 社保60％档和100％档，以后每月得到的养老金差多少
养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则，按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高，不过60%档的养老金回报率却比100%档的高！
按照100%和60%档交社保，退休时养老金能差多少？
月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
1.基础养老金两者能差多少？
退休上一年度职工月均工资为X，缴费年限为N的话，则按照60%档缴费基数交社保，退休当月基础养老金为0.8XN%；按照100%档的话为XN%，比60%档高出20%。
2.个人账户养老金两者差多少？
男性的法定退休年龄是60周岁，退休时个人账户储存额的计发月数为139，忽略利息的前提下，则按照60%档缴费基数交社保，退休当月养老金为60%X×8%×12×N÷139=0.4XN%；按照100%档的话为100%X×8%×12×N÷139=0.7XN%，比60%档高出40%。
按照100%和60%档交社保，退休时领养老金哪个更划算一点？
根据养老金计算公式可以得出，按照60%档缴费基数交社保，退休当月养老金为0.8XN%+0.4XN%=1.2XN%；按照100%档的为XN%+0.7XN%=1.7XN%，比按照60%档缴费基数月养老金高出29.4%。
退休前选择100%档缴费基数比60%档缴纳社保费的话高出40%，而退休后选择100%档缴费基数仅比60%档月养老金高出29.4%。所以，虽然，缴费基数越高，退休月养老金越多，但是，缴费基数越高，养老金的回报率就越低。
B. 缴纳社保养老金满15年后，退休工资60%和80%大约相差多少钱
退休工资并不是固定数额，并且人与人之间都不一样，怎会用60% 80%百分比版衡量，这个百分比权是哪个数的百分比？
退休金是通过公式计算出，把个人所有社保数据信息套进规定公式计算。给你公式自己看：
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资）＊2X15x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额＊139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
C. 社保缴费分三个档，高档和抵挡退休工资差多少
参保人小明，按最高档300%缴费，每月缴3000*300%*20%=1800元，其中计入个专人账户720元，计入社会属统筹1080元，缴费年限累计20年；
参保人小红，按最低档60%缴费，每月缴3000*60%*20%=360元，其中计入个人账户144元，计入社会统筹216元，缴费年限累计20年。
养老金计算如下：小明，基础养老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元。个人账户养老金=720*12*20/139=1243元（还要加上利息部分）养老金合计2443元。
小红，基础养老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元，个人账户养老金=144*12*20/139=249元（还要加上利息部分）。养老金合计729元。
D. 企业退休职工和没工作交社保的工资差是多少
您好！不一样的。
按照现行的社保的计算方式来看。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
暂且不考虑如何精准计算，光从以上公式我们可以得知。现行的养老是按照缴纳的数额多少来计算的。而企业缴纳明显会比个人缴纳的多一些。
您退休时候的养老金应该按照34年的部分及3年个人缴纳部分分开计算。不存在我交了3年个人以后，养老金就按照低的这部分来计算我之前多交的部分了。
而具体的计算考虑您马上就要退休，那您的政策应该是4050政策。具体的计算方式可咨询当地的劳动局/人力资源中心/社保局。
另，除了社保养老以外，您应该根据自己的现有经济情况补充商业养老保险。朱镕基总理也说过，社保是“保”而不“包”。社保只能完成基本保障功能。社保提供的现有工资的替代率只有原工资水准的60%~70%左右。也就是说原来工资4000元/月，退休后只能拿到2500左右的水准。而且工资越高替代率越低。而如果期望能保持自己的养老生活的品质不变化则需要商业保险来补充的。
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E. 养老保险自己交的,和企业给交的,退休以后工资差多少
养老保险自己交的和企业给交的退休以后工资会相差很大的，如果是你在上班期间工资很高的话，那么企业又给交了一部分，退休工资会按照企业所交的，还有个人所交的部分进行计算的。
F. 个人交社保60%和100%到退休拿钱能差多少
首先你得搞清楚这个60%和100%是基数的百分数还是社平工资的百分数。
如果是基数的话内，那就会影响退休容工资，如果是社平工资的话，则影响不大。
因为计入你个人账户的个人统筹都是以基数的8%（具体情况具体对待）。
通俗的讲，基数高的话，比较划算，呵呵。希望对你有点帮助。
G. 最高和最低基数缴纳，退休金能差别多少
退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
H. 社保100%缴费与60%退休后所拿工资差多少
好像是的，我老爸的就是交的100%，结果就比他们同事交60%的多拿100多一点，哎真是坑爹哟