大连女灵活就业社保退休年龄

Ⅰ 灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁

灵活就业人员的法定退休年龄
按照相关规定，城镇职工养老保险正常法定退休年龄为女工人50岁，女干部55岁，男职工60岁；灵活就业人员参加职工养老保险的，男年满60周岁，女年满55周岁可以办理退休手续。
但是，在部分地区，女性灵活就业人员是可以50岁就退休的。那么，女性灵活就业人员的退休年龄到底是50岁还是55岁呢？
女性灵活就业人员的退休年龄
通常分为2种情况。
1、女性始终是以灵活就业身份参加职工养老保险的。
这种情况通常都只能在55岁办理退休手续，只有少数地区对于女性灵活就业人员采取与女性工人一致的退休政策，都是在50周岁退休。
2、女性以前曾经是职工身份参加职工养老保险，现在是灵活就业身份。
这种情况到底按照职工身份退休还是灵活就业身份退休就比较复杂了，不同地方规定可能不同，既有可能是55岁退休，也可能是50岁就可以退休。
一些地方规定，如果女性人员曾经以职工身份参加社保并且缴纳社保10年了，后来下岗失业后以灵活就业人员身份继续缴纳社保5年后，就可以在50周岁办理退休手续了。
还有地方规定，如果女性灵活就业人员曾经在单位工作，工作年限在15周年以上，并且是女工人身份，那么这种情况下是符合50岁办理退休的条件；如果是女干部身份，那么还是只能在55岁退休。
总之，各地的规定不太一样，大家可以详细咨询当地社保部门。

Ⅱ 大连市女性灵活就业人员办社保的年龄限制是多少

这位朋友，您好，我觉得大连市的女性他们的最低社保年限应该就是在15年。他们要到50岁的时候才可以领取退休金，希望我的回答能给你些帮助吧！

Ⅲ 灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁

国家发布的文件就是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。根据这个文件是灵活就业女性满55岁。但是灵活就业女性法定退休年龄是由所在省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同。各地规定不一致，您可以咨询当地的社保部门，咨询电话是12333。
例如河北省规定职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
【法律依据】
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发〔2001〕20号 2001年12月22日
第三条：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

Ⅳ 灵活就业人员养老保险女退休年龄

不管是灵活就业人员还是正式的企业职工，都在社会保险法规定的范围内。关于你回说的这个问题答，更多的是有利于灵活就业人员退休。因为灵活就业人员参加城镇职工养老保险启动时间较晚，有很多人到退休年龄时都没达到缴费15年，这项规定就是用来解决这部分人的退休问题。

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Ⅳ 大连市女灵活就业人员退休年龄是多少

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个专体工属商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

大连若跟全国一致 应当是55岁

先打第一个电话证实一下 一旦打不通 再选择别的电话

Ⅵ 女性灵活就业退休年龄是多少

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。3、所以，男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。

Ⅶ 女在大连先灵活就业后单位混交社保够15年,50岁能退休吗

如果退休时是单位缴费，如果没有延迟退休政策出来的情况下，50岁应该可以退休。

Ⅷ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(8)大连女灵活就业社保退休年龄扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅸ 个人交社保女性退休年龄是多少

是55岁，个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

(9)大连女灵活就业社保退休年龄扩展阅读：

职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。

国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。

失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。