下岗工人退休社保计算

㈠ 下岗失业人员自己缴纳社保，退休时能领取多少养老金

无法计算，退休金多少，与你缴费年限多少，个人账户资金余额高低，社保缴费平均指数大小，退休当年当地社平工资高低等各项数据高低，大小多少密切相关。

㈡ 下岗工人，自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。

㈢ 下岗工人自己交社保的时间，退休时会算进工龄吗

下岗工人本人交社保，退休时不算工龄，算缴费年限。很多人经常会混杂工龄和缴费年限的概念，实践上：二者有实质区别。但是，只需下岗职工人事档案中关于视同缴费年限的记载没有问题，下岗以后交纳了社保，对退休后的养老金是没有影响的。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

综上所述

关于下岗工人来说，只需下岗以后没有再次参与工作，就无法计算工龄。但是只需仍然交纳社保，就不会影响养老金的计算。所以，关于下岗工人来说，不用在工龄问题上纠结，只需继续缴纳社保就行了。

㈣ 下岗职工退休工资怎么计算

养老金计算公式，全国就一个。
按公式和缴纳养老保险费情况，由社保计算。

㈤ 下岗失业人员自己缴纳社保，退休时能领取多少养老金

1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；
2、累计缴费年限不少于15年。
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保，养老金是否一样：
自己缴纳社保，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
自己缴纳社保，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
个人养老保险金怎么交?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
那么个人的缴费标准是：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢？
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样，申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休，这个主要看个人意愿。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

㈥ 下岗职工全额缴社保，退休时工龄怎么计算

首先不管是企业缴纳还是个人缴纳，在网上后可以查询到个人缴纳的部分的余额，把余额除以130，这就是基础养老金的一部分，另外的两部分是退休前一年的社会平均工资的20%还有工龄工资。

㈦ 缴了十五社保的下岗工人，六十岁退休能拿多少退休金

养老保险也是交15年，养老金可能不一样。

如果300%基数缴纳15年，养老金甚至可以领取3000元以上，但是缴纳的金额太贵，是60%基数的5倍。哈哈。

㈧ 下岗工人到了退休年龄是怎样记算退休工资的

这样对下岗职工太不公平了，连个农民都不如

㈨ 请问下岗职工的退休工龄怎样计算

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费，相应此期间也不专能计算缴费年限（连续工属龄），领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位（工作单位），那么这段时间也不能计算工龄，这样你的工龄就是34年（如果68年1月或2月参加工作）或33年（68年3月后参加工作）