社保未缴满十五年退休

㈠ 交社保未交满15年怎么办理退休年龄

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇，另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。

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㈡ 退休年龄到了社保还没交满15年，怎么办呢

㈢ 社保未交满十五年，己六十岁，能拿退休金吗

摘要 你好，未交满15年是不可以领退休金的，根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。

㈣ 社保没交满15年退休怎么办

社保没交满15年退休了，处理方法有：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
交社保的好处：
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 50岁开始交的社保到退休年龄未交满十五年可以继续交吗

50岁开始交的社保到退休年龄未交满15年。可以继续交，交到满15年以后。然后可以办理退休领取养老金。

㈥ 达到退休年龄时，社保未缴满15年怎么办

今天来给大家解答一下为什么达到退休年龄是，社保未缴满15年怎么办？到了退休年龄，缴费还不到15年，怎么处理退休呢？到了退休年龄，缴费还不到15周年，显然没有退休条件。退休需要同时具备两个条件。第一个条件是达到退休年龄。那么第二个条件是累计缴费年限应该是15周年。那么很明显，如果累计缴费年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年龄是55岁，因此，如果自己延迟5年，到了60岁，最迟可以退休，享受基本养老金待遇。所以说，由于自己退休前累计缴费年限不到15周年，很明显不能退休，所以只能推迟退休。从这里也可以看出，如果自己的累计缴费年限延迟，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社会保障账户。那么可以按照正常的退休年龄退休。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。