事业单位社保不补缴按实际缴纳年限退休

㈠ 退休前企业一直未按实际收入缴纳保险，退休后是否还可以主张补缴社保

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领专取基本养属老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
按照你的说法，大姐已经交足15年，并且已经退休，可以不补交了，符合1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年

㈡ 原在事业单位多年未交过社保,现要退休年龄了,可以补交社保金吗

如果到退休缴纳不满15年，可以选择延长缴纳年限5年，5年后还不满15年时在一次性补交，或者一次性补交足15年，看自己经济能力选择

㈢ 事业单位视同缴费年限不够需要补交是单位缴纳还是个人缴纳

事业单位的视同缴费年限不够，需要补交是单位缴纳还是个人缴纳？当然了，视同缴费年限必须是单位给缴纳，如果你在事业单位工作过，那么他就应该给你缴纳
但是视同缴费年限已经是算作缴纳了
就是在92年以前没缴纳一交费，以前都算作是视同缴费

㈣ 事业单位辞职后社保续交，以前的视同缴费年限如何计算

自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。

按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。

视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(4)事业单位社保不补缴按实际缴纳年限退休扩展阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈤ 事业单位从90年缴社保，退休时不参与退休金计算合理吗

这个情况我们单位也出现了，就叫老机保退费。我们有一个下属事业单位，他在以前是企业，后面机构改革并入了我们单位，成为了事业单位。他们这些人从92年企业养老保险改革后就开始缴纳社保了，但是机关事业单位统一都是从2014年10月开始缴的，为了达到统一计算，2014年10月之前都是按照视同缴费年限计算，所以要把他们缴纳的社保返还给他们，要不就出现实质性重复缴纳的情况了。

结论

以上退费操作并没有侵犯你的权益，反而是维护了你的正当权益。对于这段时间的缴费，其实并不是不算，只是统一按照视同缴费算，你自己额外缴的就是重复缴费，既然重复缴了，自然是要退还给你的，这个才是真正的公平公正。

这个文件是人社部颁发的，也是经过认真研究的。当然这种操作模式可能会引起一定的误解，应该是经办人员没给你们解释清楚造成的。

只是想告诉你，这个退费不会影响你应得的养老金的，所以不用太过在意，给你钱你就拿着吧，这个属于你的。

㈥ 到了退休年龄机关事业单位女职工没办退休手续缴费年限如何计算

2014年10月1日之前的连续有效工龄，视同为养老保险缴费年限。
2014年10月1日之后，按缴纳养老保险费月数计算，缴一个月算一个月。为实际缴费年限。
累计缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。

㈦ 事业单位办理退休时会因为工龄和养老保险年限不符而影响吗

事业单位办理退休时，会因为工龄和养老保险年限不符受影响。
因为工作年限专与社保缴纳应是同步的，二者属出现差异，说明至少是其中一项存在问题，且如果出问题的是社保缴费年限，则如果不满足最低缴费年限，甚至无法在达到法定退休年龄时，依法办理退休手续，享受退休待遇。

㈧ 我事业单位旣不给补社保,又不让延迟退休也不给补偿,这十年班上的怎么办呀

行政和事业与企业不同实行财政养老，这事比较难处理，可以用劳动争议来解决，去劳动监察大队投诉，通过劳动争议仲裁来解决，不服仲裁可去走司法途径

㈨ 事业单位职工，社保网上显示参加工作时间和实际不符会影响退休养老金吗

当然会影响退休养老金的，会影响开资的时间和开资的多少，因为工资是根据你的工龄计算的。