17年职工退休年龄

A. 新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下：

B. 国企职工到了退休年龄,并且缴了17年社保,但单位还欠很多会社保,能退休吗

单位拖欠社保费并不影响职工退休，但影响职工退休金发放。企业拖欠社保费是违法的，严重损害了职工的切身利益。职工可以与企业协商解决。也可以向当地政府或企业所在的国资委反映情况。

C. 在单位连续工作17年 失业后 年满多少岁是退休年龄

法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五版周岁，并且连续工龄满十权年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

D. 2017年开始企业女职工退休年龄

2017年劳社厅函66【2001】125号关于企业职工＂法定退休年龄＂涵义的复函，宣布废止与国发【1978】104号对企业职工退休年龄的规定不一致。2017年企业女职工退休年龄新规定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

E. 2o17年退休新政策

2017年没有退休最新政策，依然按照现行规定办理

F. 买社保15年跟17年有什么区别有谁知道是不是到退休年龄都是领一样的退休金

您好，以养老金为例，缴纳15年的社保和缴纳17年的社保，两者的养老金是不相同的。

养老保险缴费超过15年的部分不会影响养老金的领取资格，但是却会影响养老金的数额。例如王先生和周先生同时在2017年10月办理退休，两人原来在同一单位于1993年7月参保，参保基数相同，2005年同时离开单位。

王先生离开单位后继续缴费至2007年6月刚好交满15年后就停缴了，但周先生则一直缴到退休共24年4个月。由于两人累计缴费年限不同，在计算养老金时王先生使用2006年度的社平工资，周先生使用2016年度的社平工资，因此周先生养老金会比王先生多几百元。

累计的缴费年限越多，与缴费满15年的养老金的差额会越大。所以如果养老金缴满了15年，还没到退休年龄，最好继续缴纳社保。而且不能中断，不连续缴纳养老保险，会影响到计算养老金时使用哪个年度的全区社平工资进行计算，导致领取的养老金有所差异。

G. 关于在国企女职工从事管理岗位17年退休年龄怎么定

国务院国发[1978]104号文件规定：
1、男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女回工人年答满50周岁，工作年限满10年及以上，可办理正常退休。
2、从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可办理退休手续。
3、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，工作年限满10年及以上，因病经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退休手续。

H. 20017年南昌市企业女职工退休年龄最新规定

2017年女职工退休年龄仍是50周岁，人社部未有新的退休年龄政策出台，也无最新规定

I. 企业员工在东莞市已参加社保17年,现到了退休年龄请问每月能够领取多少钱

参加社保是今年到现在退休年龄的话，大约每个月能领到1500块钱 。