⑴ 国家说要延迟退休年龄,每三年延迟一岁是什么意思
国家说要延迟退休年龄,每三年延迟一岁是是这样的,例如2000年开始延迟退休,在2000年退休的延迟4个月退休,2001年又延迟4个月,到2002年又延迟4个月。从2000年到2002年3年共延迟1年退休。就是这个意思。
受到退休年龄最新规定的影响的人群:
1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
⑵ 按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工多少岁退休
按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工退休年龄是58岁。
一、延迟退休方案实施时间表:
2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间
二、延迟退休的最新规定
人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。
其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
延迟退休的实施原因:
因为养老基金有亏空。养老制度转轨时,留下了巨大的空账。
2012年7月,社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 (20112012)》。报告显示,中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁,其中男性平均退休年龄为58.3岁,女性为52.4岁。
报告认为,中国退休年龄偏低,因为在这个年龄段中,大多数劳动者依然身体比较健康,精力比较充沛,这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
中国60岁及以上人口中,健康状况较差的仅占 26.9%,且这些人口有不少具备较高技术水平,积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为,中国低龄老人利用率偏低,开发不足。
莫荣和陈兰预计,未来20年,随着中国转变经济发展方式和第三产业发展,对劳动者体力要求会下降,而对沟通能力等要求将提高,对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加,16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降,由 2011年的 9.2亿逐步下滑至2050年的 7.0亿。
⑶ 延迟退休从哪年开始退休年龄会如何调整
人事部最近发布了一份延迟退休的方案,这个方案对那些将要退休的人来说,肯定看了以后心里面非常的不好受。毕竟我们都知道,根据目前的退休年龄,我们也清楚,到了60周岁就可以进行退休,如果要延迟退休,对那些即将退休的人来说无疑是一种打击,自然也会受不了的。
当然对于这份暂行办法当中还有相应的规定,对于从事那些高温、高空以及井下或者繁重工作的人,对身体有害的工作的人可以提前5年退休。对于这个也有一个前提,那么就是连续工龄满10年的,所以大家没有必要过多的担忧,在新规没有出台之前还是按照《国务院关于工人退休、职的暂行办法来执行》,所以好好工作,快乐生活,不必要担忧这个事情。
⑷ 退休年龄延迟到65岁,意味着什么
中国男性寿命69岁,要延迟到65岁退休,是为谁服务?是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务!广大劳动工人工作条件差,环境有毒有害,许多人活不到60岁,更不要说活到65岁!如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外,绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁,但这也是平均岁数,长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员,他们大都活到79岁,而广大劳动工人大部分活不到65岁,许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁,不少人到了50岁已经是老人!延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削,不少人干了一生最终还将死在岗位上,他们活不到65岁!
不是像所谓的专家官员,坐在有空调的办公室里想当然,关门造车!这意味着许多工人将死在工作岗位上,意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金!
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生?他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的,等于把他们逼上绝路,也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑,也不懂电脑,更不会用电脑,网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查,全国有工作的人员最少99%反对延迟退休!
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户,他们也应该受到尊重,他们要求提前退休!不应该是60岁,也是55岁或者是52和53岁退休,让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧!
⑸ 哪些年龄阶段延迟退休
2017年延迟退休最新消息:延迟退休影响最大哪些年龄段?对女工人影响?
2017年延迟退休时间段推迟几岁??最新2017年延迟退休什么时候实施?对哪些人影响最大?
2017年延迟退休成为今年全国两会的焦点,政协工会界别以《积极稳妥推进“延迟煺休政策”实施》为题,进行政协委员大会书面发言。
社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》,为未来7年改革建议了叁个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面,报告建议改革第二阶段(2016年至2018年),在全国范围内推行渐进的延迟煺休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
报告建议,在2014—2015年改革第一阶段,政府应在保险精算的基础上,统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展,研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第叁阶段,即2019—2020年,建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
假设2022年实施,那么有3个群体会受到影响。首先是小于等于50岁女性工人。1972年以后出生的女性,然后是小于等于55岁女性干部跟男性工人。最后是小于等于60岁的男性干部。
这里可以很明显的看出来,受影响最大的是70、80后,当然对90后来说是完全赶上新政
你究竟要工作到多少岁煺休呢?我们以55岁煺休为标准,每年延长6个月,从方案实施开始逐年累计直到达到新的煺休年龄。假设每年延长煺休2个月,1986年出生的小伙煺休年龄58.3,到达新的法定煺休年龄千,渐进式的延迟煺休会波及90后,按照现有的预测,法定煺休年龄可能就是65岁。
⑹ 中国延迟退休年龄最新消息:退休60岁好还是65岁好
到目前为止国家并没有出台延迟退休的政策(新规),现在只是讨论阶段。
计划2018年出台政策,2022年逐步实施,2045年到位(65周岁)。
现行法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑺ 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1年是什么意思
国家并未规定从2018年开始延迟退休,你听到的消息,只是社科院的一个建议,并没有实专质性的东西,最终属还是有人社部制定方案,报请国家人大批准之后执行,并且人社部在年初就已经明确表示,出台之后至少要等五年以后才实施,即使实施也是渐进式延迟。
按照文字意思,应该是每3年延迟1年退休,现在普通女性是55岁,那么2018年起,每过三年,延迟1年退休,2021年就56岁,2024就57岁退休。
(7)延迟退休最终退休年龄扩展阅读
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
参考资料来源:网络—法定退休年龄