过了退休年龄还能交保险

① 超过退休年龄还能补缴社保吗

按照现行法律规定，因社保缴费年限达不到法定最低15年的条件，无法办理退休手续，也不能一次性补齐。
只能按月继续缴纳，直至满足退休条件，依法办理退休手续，享受退休待遇。

② 到退休年龄时还没交够保险年限，可以申请延时退休继续交保险吗

很多人到了退休的年龄，还没交够职工保险，这个时候往往会采用延迟退休的方式，继续交保险。这种方法是可以的，不过要看情况而定。很多时候公司知道我们这样做的想法，可能会把劳动合同改为劳务合同，拒绝再为我们交保险。

这个时候也不用担心，就算申请离职，也可以用当地灵活就业人员的身份，继续交保险。唯一的区别就是，以前公司拿大头自己拿小头，现在自己要掏全部。另外，这里有两件事情尽量不要去做，一是把职工保险转为城乡居民保险，养老金会减少很多；二是选择退保，这样做等于前功尽弃。

在退休之后，保险还没有交完，有两件事情不能做。第一件事情是把职工保险转为居民保险，这样转变会导致养老金减少，对自身是不利的；第二件事是选择退保，之前交的那么多年都会前功尽弃，因此也不建议这样做。

养老保险不同于医疗保险，国家规定只要交15年就可以，现在退休年龄都比较晚，只要是正规的公司，都可以交够。如果一直没有找到可以帮忙交保险的公司，建议自己提前以灵活就业工作者的身份交，这样到了退休就省事了。

③ 到了退休年龄还可以继续交社保吗

到了退休年龄，可以继续缴纳社保。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 过了退休年龄半年,还有什么保险可以交.

1国家对社保缴纳时是有年龄的限制要求的，过了规定的年龄，考虑养老，建议买商业保险
2商业保险鱼龙混杂，建议购买时仔细参考，多考虑考虑
3不要全听信保险推销人员的话，保险合同要多看看，最好有朋友陪着你一起合计考虑

⑤ 超过退休年龄仍然可以补交养老保险吗

超过退休年龄累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

法律依据中华人民共和国社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(5)过了退休年龄还能交保险扩展阅读：

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑥ 过了退休年龄还能买社保吗

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自己买社保一般到了退休的年龄就不可以回买了。
《社会保险暂行答条例》规定：未达到法定退休年龄（男：60周岁；女：55周岁）的中华共和国公民均可参加或继续缴纳社会保险。基本养老保险最低缴费年限为15年。
养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

⑦ 过了退休年龄还可以继续交社保吗

达到法定退休年龄的，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金；

但如回果累计缴费不满15年的答，可以缴费至满15年，然后按月领取养老金。

拓展资料：

如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择：

达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。

⑧ 到了退休年龄还可以交养老保险么

摘要 1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。

⑨ 到了退休年龄公司还可以买保险吗

可以的。
有很多人他实际上在退休之后是很难返聘在工作单位当中，因为本身工作单位自己也有自己的这个用工机制，而且作为一个退休人员来说，返聘或者是不返聘，确实掌握在工作单位的手里，一般情况下作为退休人员能够返聘的工作单位，尤其是自己原有的工作单位，反应的人数比例不足5%，也就是这是一个相当低的比例，所以说最终你能否留在工作单位来工作，是要打上一个大大的疑问。
但是无论如何，我们还是要继续参加交费，所以说我们还是要想着按着灵活就业的方式来交费，你的社保15年的年限差几年，那么你至少在接下来的时间里要延续几年退休，然后达到15年以上，你才可以去正常的办理退休，享受养老金的待遇。包括你的医疗保险也是一样的，实际年限在15年以上，才允许在法定退休年龄之前，一次性补缴完成所需要年限的费用，直接办理职工医保的退休待遇。
拓展资料：
1.重要的管理人员和核心人才公司包办。但是这个问题完全是凭借你个人在企业单位的这个核心竞争力来决定，如果说你确实是一个，重要的管理人员或者说是核心人才，那么我相信你所在的工作单位应该是会继续聘用你，这个是没有太大的问题。但如果你只是一般性的员工，那么公司愿不愿意继续聘用你，取决于公司自主的意愿来决定，当然你可以跟工作单位来协商处理这个问题。
2.协商的结果完全还是要取决于公司的意愿，它可以选择继续聘用你当然也可以选择不继续聘用你，这个都是完全掌握在公司的手里面。同时对于你来讲，那么你肯定是要继续交纳社保无论你会不会聘用在自己所在的工作单位当中，社保待遇你肯定是要继续参保的，如果你不继续参保，那么15年的最低缴费年限交费你都完成不了，对自己而言是无法领取养老金的待遇。
3.如果你所在的工作单位愿意继续聘用，你也愿意给你正常的交纳社保，那么是再好不过的这种情况下，你就可以延续几年缴纳社保，同时你还可以拥有相应的稳定的工资收入，这是没有任何问题的，但如果说你的工作单位并不愿意继续聘用你，那么我们只能够另寻别的工作单位，同时你个人的社保可以暂时按照灵活就业的方式来参保，依然是可以有效的累积自身的缴费年限。

⑩ 如果到了退休年龄还可以续缴保险吗

你如果到了退休抄的年龄，但是你还没有交够15年，你还可以继续续交，不过最多不超过5年，如果够了15年就可以办理退休了，还可以一性退保，不过你最好不要退保，因为这样做很不合算的。你如果还想续保最好是去你当地社保处咨询一下工作人员，看看怎么办理手续个就行了。